Agent de propreté polyvalent H/F

Aber Propreté

  • Gerzat, Puy-de-Dôme
  • 12,38-12,72 €/heure
  • CDI
  • Temps-partiel
  • Il y a 7 heures
  • Postuler facilement
L'entrepriseABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, forte de plus de 50 ans d’expérience et de 38 agences en France. Proximité, respect des personnes et sens du collectif sont au cœur de notre ADN. Avec plus de 4000 collaborateurs, nous cultivons des relations simples, directes et de confiance. Chacun peut trouver sa place, évoluer et s’épanouir. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous voyons la diversité comme une richesse. Rejoindre ABER Propreté, c’est intégrer un collectif qui avance ensemble, avec le sourire, du bon sens et l’envie de bien faire.Description du posteNous sommes à la recherche d'un agent polyvalent pour travailler sur notre agence de Gerzat.Vous aurez comme mission :
  • Le nettoyage d'appartement avant leur relocation,
  • L'enlèvement d'encombrants,
  • Des prestations de nettoyage en cas d'abences d'agents,
  • Une expérience en vitrerie.
Déplacement possible sur le département du 15 et du 03.Permis B obligatoire, prise de poste à notre dépôt à Gerzat.Poste en CDI à compter du 29/09/2025.35h par semaineTaux horaire suivant la convention entre 12,38€ et 12,72€ de l'heure pour un profil débutant, négociable suivant l'expérience et CACES.Si vous êtes disponible vous pouvez envoyer votre CV à langlade@aberproprete.frProfil recherchéVous avez idéalement :
  • Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire;
  • Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe
  • Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation
  • Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien.
Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler !En tant qu’employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d’engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnementqui permet l’épanouissement de nos salariés.

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