Gestionnaire ADP/Paie H/F
SKILLS
- Lyon
- 32 000-35 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Récupérer les données auprès des managers, des salariés et / ou du service RH
- Calculer et saisir les éléments de paie dans le logiciel de paie (SILAE)
- Assurer la production de la paie en respectant la loi, la convention collective et les éventuels accords d'entreprise
- Contrôler les bulletins de paie
- Gérer les obligations déclaratives (DSN évènementielles, mensuelles, de fin de contrat…)
- Charger les cartes ticket restaurant
- Gérer l'administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie : et avenants, DPAE, accueil des nouveaux collaborateurs, affiliations à la prévoyance et à la mutuelle, suivi des période d'essai, soldes de tout comptes, attestations de sorties, gestion des congés payés, gestions des arrêts de travail, suivi des visites médicales, etc.
- Enregistrement de l'ensemble des données sur les différents outils et logiciel
- Gestion de l'intéressement (Calcul, intérrogation des salariés, établissement des bulletins de paie, gestion des placement et/ou versement)
- Être disponible pour répondre aux questions des salariés en lien avec la paie et les bulletins de salaires
- Assurer le suivi de l'intégration des entités rachetées (dans le cadre des acquisitions externes) en ce qui concerne la paie et l'ADP.
- Suivi des commandes des goodies salariés (préparation de welcome pack de nouveaux collaborateurs)
- Gestion des aides
- Gestion des NDF
- Alimentation du SharePoint
- Gestion avec les conseils exterieurs
- Gestion et mis en place des différents accords
- Gestion des litiges collaborateurs
- Organisation, participation et gestion des réunion du CSE
- Autonomie
- Rigueur/organisation
- Sens du service
- Adaptabilité
- Force de proposition/prise d'initiative
- Requis ferme : Expertise ADP/Paie/Juridique/Social
- Idéalement une expérience sur la convention collective SYNTEC
- Idéalement une expérience sur l'intégration (ADP/Paie) de structures juridiques rachetées dans le cadre d'acquisitions externes.