Policier municipal

Ville de Mantes-la-Ville

  • Mantes-la-Ville, Yvelines
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 30 jours
Au cœur du pôle de développement économique du Mantois (Aménagement de la ZAC Mantes Université, RER E en 2024), situé aux portes de la
Normandie et du Parc naturel régional du Vexin, le territoire de Mantes-la-Ville offre un cadre de vie idéal pour tous ceux qui recherchent les
commodités d'une ville moyenne, tout en alliant la tranquillité de la vie à la campagne. Sachant conjuguer habitat pavillonnaire et collectif,
Mantes-la-Ville a su conserver ses grands équilibres tout en restant une ville dynamique et pleine d'avenir.
Accès facile par l'autoroute A13 et la ligne transilienRecrute par voie de mutation ou détachementUN POLICIER MUNICIPAL
F/H - Temps complet
Placé(e) sous l'autorité du Responsable de la Police MunicipaleMISSIONS GENERALES :
Veil e et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquil ité, de la sécurité et de la salubrité publique :
  • Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police de la ou du Maire ou de la Mairesse, sur son
territoire d'intervention
  • Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
  • Identifier les sites et structures exposés à des risques
  • Organiser et effectuer les missions d'ilotage
  • Réguler la circulation routière et veil er au respect du code de la route et du stationnement
  • Prendre des mesures pour veil er à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
  • Surveil er la sécurité aux abords des écoles
  • Organiser et animer, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention
  • Veil er au bon déroulement des manifestations publiques et cérémonies
  • Analyser, gérer des situations
Recherche et relevé des infractions :
  • Recueil ir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
  • Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
  • Relever les identités, qualifier et faire cesser les infractions
  • Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant une officière ou un officier de police judiciaire
  • Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
  • Recueil ir et diffuser le signalement de personnes recherchées
  • Rendre compte de crimes, délits ou contraventions
  • Réaliser des enquêtes administratives
  • Transmettre des procès-verbaux
Rédaction et transmission d'écrits professionnels :
  • Rendre compte, par écrit ou par oral, au responsable de service ou son adjoint, des évènements survenus
pendant le service et des dispositions prises
  • Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'ilotage et de prévention
  • Faire un suivi des affaires en cours
  • Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
  • Organiser l'enregistrement, le suivi et la transmission des procès verbaux et amendes
  • Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires
Accueil et relation avec les publics :
  • Accueil ir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
  • Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique dans le cadre des entrées et sorties d'élèves des écoles
élémentaires et maternel e
  • Ecouter, accompagner une personne en difficulté
  • Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence
  • Orienter les personnes vers les services compétents
  • Développer l'information et le dialogue auprès de la population
Permanence opérationnel e du service de la police municipale :
  • Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sureté des locaux, des agents du service et du
public accueil i
  • Utiliser des moyens de transmission radio
  • Veil er au maintien du bon fonctionnement des moyens et matériels (radiocommunication, véhicules, etc…)
  • Si nécessité, accueil physique et téléphonique du poste de police, avec tenue d'un registre des accueils
physiques et téléphoniques, saisie des doléances des administrés sur le logiciel municipolPROFIL :
  • Grade de Gardien-Brigadier, Brigadier, Brigadier Chef Principal
  • Bonne maitrise sur les écrits professionnels sur le plan judiciaire et administratif
  • Maitrise des outils de bureautique et qualités rédactionnel es
  • Réel es aptitudes à la gestion des conflits
  • Sens du devoir et du service public
  • Capacité à travail er en équipe
  • Capacité d'écoute et de dialogue
  • Sens de la responsabilité, de la rigueur et de la discrétion
  • Respect de la hiérarchie et des ordres donnés
  • Expérience similaire souhaitée
  • Etre titulaire du permis B
  • Grande disponibilité dans le cadre des services exceptionnels
Moyens à disposition :
  • Logiciels métiers (enregistrement et transmission des procès-verbaux, rapports, PVE, Main courante, …)
  • Véhicule, armement (catégorie B et D),
  • Moyens de communication, de transmission et vidéo-protection,
  • Protection individuel e (pare-bal es),
  • Equipements de contrôle (éthylotests, sonomètres, cinémomètres, PVE, etc…)
Horaires :
  • Temps de travail : 38H/hebdomadaire
  • Semaine de travail sur 4 jours
  • Travail possible les week-ends et jours fériés
Rémunération statutaire + Prime Annuel e + nouveau régime indemnitaireCNAS : Avantages et prestations sociales (sport, voyages, bil etterie, culture...)
Protection Sociale : Participation financière pour la mutuel e santé et la prévoyance
Plan de formation conséquent
Remboursement de 75% du Pass Navigo et autres abonnements de transport col ectif

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