
Ingénieur(e) Mécanique Design Stator F/H
- Belfort, Territoire-de-Belfort
- CDI
- Temps-plein
- Concevoir le design général des alternateurs nucléaires.
- Assurer la livraison des listes de pièces Engineering et de la documentation dans les délais, tout en respectant les coûts convenus, le périmètre défini, le niveau de qualité requis et en garantissant la satisfaction client.
- Assurer le suivi des retours d'expériences issus de nos projets.
- Soutenir les actions d'amélioration continue pour réduire les coûts, augmenter la qualité du produit et améliorer la fiabilité.
- Suivre le processus de validation pour tous les livrables.
- Promouvoir le travail d'équipe et le partage d'expérience.
- Garantir la conformité avec les exigences de la nuclear safety, les procédures qualité et l'intégrité Engineering.
- Valider le design des alternateurs.
- Gérer l'accès aux outils CAO.
- Décisions techniques concernant les NCR (rapports de non-conformité) et les dérogations.
- Développement, maintenance et amélioration du design des alternateurs pour les offres et l'exécution des commandes.
- Diplôme d'ingénieur en mécanique (ou équivalent).
- Bonne maîtrise de la CAO (CATIA V5).
- Bonne connaissance des outils PLM et RPDM.
- Maîtrise des outils MS Office (Word, Excel, etc.).
- Compétences solides en communication orale et écrite en anglais.
- Bonne connaissance de l'environnement des centrales électriques, des clients et des partenaires.
- Bonne connaissance des machines électriques tournantes, et plus particulièrement des alternateurs.
- Bonne connaissance des normes internationales et internes.
- Formation en Nuclear Safety Culture.
- Formation en ITNS-I/ITNS-A management et NS tagging.
- Minimum 1 an d'expérience en bureau d'études dans un domaine industriel, de maintenance et/ou de fabrication.
- Expérience pratique en CAO (AutoCAD, CATIA V5), RPDM, PPLM et MS Office (Word, Excel, etc.).
- Intégrité : adhérer à des valeurs éthiques, morales et personnelles élevées dans les décisions, les communications, les actions et dans les relations avec les autres.
- Efficacité opérationnelle / Responsabilité.
- Collaboration / Travail d'équipe.
- Communication avec transparence.
- Capacité à analyser et résoudre des problèmes.
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Rigueur / Respect des consignes
- Sens du client