Directeur Usine - AEIB (H/F)

• La responsabilité complète du périmètre AIEB, des opérations et de l'activité commerciale, afin d'assurer la transversalité et la collaboration de toute la chaîne de valeur tout en représentant l'entité auprès de l'interne et de l'externe.
• Piloter le centre de profit avec la préoccupation permanente de satisfaire vos clients et d'optimiser les résultats de votre usine.
• Sur la dimension des opérations, le directeur AEIB aura pour mission de gérer l'ensemble des Hommes et activités du site, de transformer en plans opérationnels la stratégie manufacturing du Groupe, en s'assurant de produire dans le respect des objectifs Sécurité, Qualité, Coût, Délais, Environnement. Il développe la performance du site de production en déployant une culture d'amélioration continue
• Sur la dimension commerciale, le Directeur AIEB aura pour mission de manager les ressources commerciale & d'assurer la définition du plan d'action commercial, la stratégie marketing, le lancement de services ou de produits. Il s'assurera de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés dans le cadre de la stratégie de l'entreprise, dans l'objectif de la satisfaction des clients, et en maximisant la profitabilité. Il est en capacité à projeter et mettre en œuvre son business plan à 5 ans pour l'entreprise.
• Manager, accompagner, développer et motiver ses équipes au quotidien et dans une perspective long termes en adéquation avec les enjeux du site et les politiques RH Groupe
• Accompagner les équipes dans le changement des habitudes de travail pour s'assurer de l'appropriation et de l'optimisation des nouveaux outils.
• Identifier les dysfonctionnements et les imprévus de production, et proposer des mesures correctives pour y apporter des solutions

• S'assurer la sécurité des biens et des personnes dans le respect de la politique HSE
• Piloter et développer le site de production, dans le respect du plan du directeur technique et achat et des processus Groupe
• Construire le P&L global de l'entité et de le traduire en plan industriel et commercial
• Faire valider par sa hiérarchie toute décision ou action pouvant impacter d'autres entités
• Assurer le respect du budget de fonctionnement dans le cadre fixé par la Direction industriel

• Expérience en management d'équipe (en environnement industriel serait un plus)
• Capacité à définir une vision et engager les équipes autour.
• Orientation performance : capacité à piloter, structurer et organiser un système de management de la performance
• Capacité de piloter une organisation sur toute la chaine de valeur de la production jusqu'à la vente
• Compétence de gestion financière
• Aimer manager une diversité de sujet forte
• Capacité à travailler en transversal avec des fonctions différentes

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