Agent d’accueil et de surveillance (h/f)

Cahorsagglo - Ville et Agglomeration

  • Cahors, Lot
  • 22 000-26 000 €/an
  • CDD
  • Temps-plein
  • Il y a 17 jours
Job Description Grade : adjoint administratif ou adjoint du patrimoine
Catégorie : C Filière : Administrative ou culturelle
Pôle : Culture Direction : Arts Visuels
Service : Musée Henri-Martin
Intitulé de la fonction : agent d’accueil et de surveillance
Rattachement hiérarchique : Coordinatrice accueilSous l'autorité de la coordinatrice accueil,Missions principales :
  • Accueillir physiquement les publics, orienter et renseigner les visiteurs
  • Assurer l’accueil téléphonique et électronique
  • Assurer la gestion des espaces : logiciel d’éclairage, ouverture/fermeture des salles, déclenchement des vidéos, mises en route des outils numériques …
  • Assurer la préservation de la qualité optimale d’accueil (démarche qualité, labels)
  • Veiller aux biens culturels, surveiller salles et espaces de circulation (caméras, rondes)
  • S’assurer du respect des règles de sécurité du bâtiment et du public
  • Utiliser le logiciel billetterie
  • Assurer en tant que mandataire simple l’encaissement des recettes : billetterie, boutique, ateliers, animations, location d’espaces
  • Gérer la boutique et le dépôt vente : gestion des stocks, boutique, gestion vitrines boutique, relation avec les déposants
  • Gérer les statistiques : saisie, bilans
  • Assurer la gestion des réservations (réception des demandes, accusés de réception, suivi des factures etc.)
Missions complémentaires :
  • Assurer la diffusion de l’information liée aux activités du musée et des informations touristiques générales (hébergement, restauration…)
  • Assurer un suivi polyvalent des groupes avec le service des publics
  • Signaler les dysfonctionnements techniques et tout élément inhabituel
  • Gérer le courrier, assurer des missions de secrétariat (polyvalence avec l’administration)
  • Assurer la promotion touristique du musée sur des événements extérieurs
  • Assurer le suivi des fichiers pour les envois en nombre
Relations internes, externes :
  • Contact permanent avec l’ensemble des équipes du musée, les autres établissements et services culturels, les services supports ;
  • Contact permanent avec les publics, les partenaires, les artistes, les intervenants, les déposants, les prestataires
Conditions d’exercice :
Quotité de temps de travail : temps pleinContraintes particulières :
  • Travail les week-ends, les jours fériés, durant les vacances scolaires et sur les créneaux horaires durant lesquels sont prévus des animations (soirée, nuit des musées, vernissage, soirées privées…). Horaires atypiques
  • Rondes quotidiennes (bonne condition physique nécessaire)
  • Travail de bureau sur ordinateur
  • Port obligatoire des effets d’habillement alloués
Qualités personnelles :
  • Être autonome
  • Assurer le retour d’informations
  • Analyser les situations de travail et être force de proposition
  • Sens de l’organisation et des responsabilités
  • Curiosité professionnelle et esprit d'initiative
  • Esprit d’équipe, sens du partage et de la communication
Date limite de candidature : 30/04/2024

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