Cariste agent / Cariste agente de quai H/F
- Brive-la-Gaillarde, Corrèze
- 12,61 €/heure
- CDI
- Temps-plein
-> Charger et décharger les marchandises des camions.
-> Utiliser les chariots élévateurs conformément aux certifications CACES R489 Catégories 1b et 3.
-> Assurer la manutention et le stockage des produits en respectant les consignes de sécurité.
-> Maintenir l'ordre et la propreté du quai.Profil recherché :
-> CACES R489 Catégories 1b et 3 obligatoires et à jour.
-> Expérience souhaitée en tant qu'agent de quai ou cariste.
-> Capacité à travailler selon les horaires suivants : 06h-09h30 / 16h30-20h15, ou 13h00-21h00 ou 00h00-07h45.
-> Respect des consignes de sécurité et des procédures internes.
-> Bon esprit d'équipe et sens de la responsabilité.Vos avantages TEMPORIS :
-> +10 % fin de mission et +10 % congés payés.
-> Participation aux bénéfices.
-> CET rémunéré.
-> Possibilité d'acompte sur salaire hebdomadaire.
-> Accès au CE : billetterie, club vacances, chèques vacances, etc.
-> Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt de véhicule, etc.Intéressé(e) ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV et lettre de motivation ou postulez directement en ligne.Savoirs et savoir-faire Déplacer des charges avec un engin, Déplacer des produits vers la zone de stockage, Charger des marchandises, des produits, Décharger des marchandises, des produits, Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3), Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale
ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - A partir du 01/01/2020Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipeAvantages Participation/action, Mutuelle, Primes- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.