Directeur administratif et financier H/F
- Metz, Moselle
- CDI
- Temps-plein
- Vous pilotez l’ensemble de la fonction financière et administrative de votre périmètre (comptabilité, trésorerie, fiscalité).
- Vous pilotez le contrôle de gestion opérationnel : à travers l’élaboration et le suivi des budgets, l’analyse des écarts, le pilotage de la performance des chantiers et la mise en place d’indicateurs pertinents.
- Vous optimisez la trésorerie par un suivi prévisionnel et quotidien, l’amélioration du BFR, la gestion proactive des flux financiers.
- Vous supervisez la production et la fiabilité des états financiers en garantissant leur conformité aux normes du Groupe et aux obligations réglementaires.
- Vous assurez les relations avec les parties externes : expert-comptable, commissaire aux comptes.
- Vous participez à la définition et mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise, notamment sur les sujets liés à la rentabilité, la structuration financière et les investissements.
- Vous encadrez, animez et accompagnez la montée en compétences d’une équipe finance pluridisciplinaire.
- Vous justifiez impérativement d’une expérience dans le secteur du BTP ?
- Vous êtes diplômé d’une formation supérieure en finance/gestion (type ESC, DSCG, Master CCA, ...) ?
- Vous possédez au minimum 10 ans d’expérience en gestion financière, dans un poste à responsabilités ?
- Vous êtes expert en gestion financière, comptabilité, gestion de la trésorerie, pilotage du BFR et fiscalité ?
- Vous disposez d’une aisance reconnue dans les environnements ERP, Excel et outils BI ?
- Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité d’analyse, vos sens du terrain et votre excellent relationnel ?
- Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
- Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
- Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
- L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
- Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
- La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
- Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
- Un package salarial motivant auquel s'ajoute des avantages adaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions de vie : 13ème mois, prime vacances, prime individuelle sur objectif, véhicule de fonction, mutuelle, participation/intéressement, épargne salariale, surcomplémentaire retraite, CESU, CSE (CE : cartes cadeaux, chèques vacances, forfait activités sportives et culturelles…).