Conducteur de travaux CVC H/F

Complément RH

  • Strasbourg, Bas-Rhin
  • 35 000-45 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 17 heures
EntrepriseComplément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l'Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi et tout au long de la procédure de recrutement.PosteMerci de lire entièrement l'annonce avant de postuler !Complément RH recrute pour son client, un installateur spécialisé dans les équipements techniques du bâtiment.L’entreprise intervient dans des domaines variés tels que la climatisation, le froid industriel, le chauffage, la réfrigération, et le sanitaire, en installation et maintenance multi-techniques.Nous recherchons un Conducteur de travaux CVC H/F pour intervenir sur des projets tertiaires.Nous vous proposons de rejoindre une équipe soudée, qui vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel dans un cadre bienveillant.Vos responsabilités et missions :
  • Rattaché au chef de projet et/ou au directeur de travaux, vous managez vos équipes (chef de chantier et monteurs) et êtes attentif au développement de leurs compétences.
  • Vous êtes responsable du suivi de l’avancement du projet dans les secteurs de la climatisation, de la ventilation, du chauffage et sanitaire.
  • Vous intervenez sur des marchés de 1 à 20 M€.
  • Vous suivez le projet jusqu'à la réception définitive des travaux.
  • Vous êtes le garant du suivi humain, technique de vos chantiers et participez aux réunions.
  • Vous représentez l'entreprise auprès de vos clients et leur proposez des axes pour optimiser leurs projets.
  • Vous êtes attentif à leur satisfaction et vous savez du fait de votre professionnalisme les fidéliser.
Rémunération :Entre 35 000 € et 45 000 € brut annuel, selon expérience.Ce que l'entreprise vous offre :
  • Une structure à taille humaine, agile, et offrant une grande autonomie grâce à une prise de décision rapide.
  • Des opportunités d'évolution interne : mobilité entre métiers, services, activités ou zones géographiques.
  • Une entreprise ouverte aux nouveaux modes de travail et attentive aux transformations des métiers.
Le processus de recrutement : * Un entretien avec le service RH.
  • Un entretien avec le directeur d'agence.
ProfilNous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste :
  • Une expérience professionnelle d’au moins trois ans, acquise hors stage et apprentissage, en conduite de travaux CVC dans le tertiaire ou l’industrie.
  • Possession d’une autorisation légale de travailler de France.
Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront prises en compte.

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