Dessinateur Projeteur HVAC (H/F)

Ingeliance

  • Cherbourg, Manche
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 15 jours
Rattaché(e) à la BU Naval de notre division Développement Produits & Systèmes, vous intervenez directement sur le site de nos clients basé dans le Cotentin et acteur majeur dans le secteur naval.Afin de renforcer notre équipe en charge d'études d'intégration, nous recherchons un dessinateur projeteur spécialisé ventilation (HVAC).💼 Vos missions :
  • Réaliser des études de conception sur un périmètre technique qui vous est affecté,
  • Analyse du cahier des charges,
  • Intégration des principaux équipements,
  • Modélisation 3D des réseaux HVAC,
  • Proposition de solutions techniques,
  • Étudier l’environnement de l’installation pour analyser la situation sanitaire et thermique,
  • Réalisation des isométriques et des plans de montage,
  • Participation aux revues d'avancement et de résolution de problèmes,
  • Prise en compte du rex, amélioration continue et reporting d'activité.
🎯 Ce poste clé implique des enjeux et responsabilités majeurs dans la réussite des projets de nos clients, tout en vous offrant la possibilité de développer votre expertise dans le domaine de la ventilation industrielle.🎓 Titulaire d'un bac+2/3 avec une spécialisation en énergétique ou mécanique (Type DUT Génie Thermique et Energie), vous justifiez d'une première expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire.Vous justifiez de solides connaissances dans un ou plusieurs domaines suivants :
  • Thermique, énergétique ou mécanique,
  • Tuyauterie, HVAC/CVC,
  • Installation générale,
  • Outil de conception (idéalement 3DExpérience),
  • Standards et bonnes pratiques du métier de la construction navale.
Rémunération négociable selon expérience.Autonome, rigoureux et doté d'un excellent sens de l'organisation, vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe et savez faire preuve d'initiative. Votre capacité à analyser les situations et à proposer des solutions innovantes sera un atout majeur pour ce poste.🤝 Les raisons de nous rejoindre :
  • Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,
  • Un package d’avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d’entreprise, primes sur objectifs, etc…)
  • Une prime estivale qui fait du bien au moral !
  • Un parcours d’intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
  • Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail,
  • Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.
📁Process de recrutement (souple et réactif) :
  • Entretien téléphonique avec un recruteur
  • Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
  • Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
  • Proposition d’embauche
🚀 Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE !👋Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l’étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d’études (interne et sur site client), d’une offre de conseil et d’une cellule R&D.Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés – Techniciens, Ingénieurs, Docteurs – répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l’innovation au quotidien pour une mission essentielle : garantir la satisfaction de nos clients.Notre organisation se structure autour de deux divisions complémentaires (Développement Produits & Systèmes et Solutions Industrielles) et d'une Direction Technique.Nous intervenons dans des secteurs d’avenir tels que le naval, l’aéronautique, le spatial & défense, l’énergie et le nucléaire, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes.Nous avons à coeur d’accompagner l’ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe. Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l’égalité des chances lors de nos recrutements. #ActivateurDeProgrès

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