AIDE SOIGNANT - Unité d'Hébergement Renforcée H/F
- Thionville, Moselle
- 30 000-35 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
Vous êtes convaincu de l'intérêt de mettre en œuvre des approches thérapeutiques non médicamenteuses (médiation, snoezelen…).
Vous comprenez la communication non verbale.Alors venez nous rejoindre dans cette unité de soin où l'approche est centrée sur la personne soignée et non sur la tâche que l'état du résident nécessite !Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :- Accompagner les résidents dans les actes essentiels de leur vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie,
- Prodiguer des soins relationnels et techniques, personnalisés et individualisé,
- Établir une communication adaptée à la personne et son entourage,
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins,
- Organiser votre travail dans une équipe pluridisciplinaire, participer et/ou être à l'initiative de la mise en place d'activités collectives et de sorties extérieures,
- Contribuer conjointement avec les autres membres de l'équipe au projet de vie des résidents.Profil recherchéVolontaire et dynamique, vous êtes soucieux-se de la qualité des soins apportés aux patients /résidents.
Vous vous impliquez dans la vie de l'institution en participant activement aux réunions pluridisciplinaires et en étant moteur dans la qualité de la prise en soin.
Vous faites preuve d'une capacité d'écoute et d'analyse des situations de soins rencontrées.
Vous avez idéalement une expérience réussie dans le secteur de la gériatrie.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.Type de contratContrat à Durée Indéterminée (CDI)Temps de travailTemps PleinTravail de nuitOui, des heures de nuit peuvent être à effectuerStatutNon cadreRémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)CCN51Convention collectiveCCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951Informations complémentairesDébut du contratDes que possibleAvantagesComplémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, contrat de prévoyance, comité d'entreprise, reprise d'ancienneté à 100%Critères candidatDiplôme exigéDEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant)Niveau d'études min. requisNiveau 3 : CAP, BEPNiveau d'expérience min. requisIndifférentLocalisation du postePoste/Mission basé(e) àEurope, France, Grand Est, Moselle (57)VilleTHIONVILLEDemandeurPoste à pourvoir leDes que possibleSuivi parResponsable principalCELINE REINERT