RESPONSABLE RÉMUNÉRATIONS (F/H)

Expectra

  • Blagnac, Haute-Garonne
  • 30 000 €/an
  • Intérim
  • Temps-plein
  • Il y a 25 jours
supprimer des favoris" data-inactive=" ajouter aux favoris"> ajouter aux favorisdétail de l'offre.nom de l'offre : RESPONSABLE RÉMUNÉRATIONS (F/H)référence de l'offre : 307-U40-0003005_01Coffre publiée le : 2 avril 2024secteur d'activité : Fabrication d'autres matériels de transportlocalisation :type de contrat : intérimdurée : 6 moissalaire : 30 000 € / anexpérience : 5 année(s)description du postePoste dans le cadre de remplacement de congé MaternitéFaisant partie du Centre d'Excellence (CoE) HZ « Transformation RH & Digital » qui pionnier et pilote la transformation et la digitalisation de la fonction RH et des processus RH, vous rejoindrez une équipe internationale de professionnels du changement RH et de la communication pour :Soutenir la définition et la fourniture de solutions de changement standardisées et centrées sur le client pour un nouvel état d'esprit RH, un changement de processus et/ou d'outils.
Piloter et exploiter l'amélioration, la qualité et l'innovation pour des projets de transformation et de changement en RH et/ou ayant un impact sur les collaborateurs
Gérer et coordonner le déploiement des feuilles de route de transformation et de changement RH incluant les outils de communication (mailing de masse, newsletters, séances de sensibilisation, vidéos.)Ce poste, basé à BLAGNAC est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 92 semaines.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.
Outils / Logiciels (Tools): Google suite. People Tempo
Langues (Languages) : Anglais avancé est Indispensable et Français : intermédiaire -avancé
Lieu de mission : B80, Blagnac
Télétravail : NON
Déplacement : nonExpérience Airbus est a plus
Anglais avancé/fluent
Bonne connaissance de Gestion du changement, développent des Ressource humaines.sur les sujets développement RH, processus de recrutement, gestion du changement d'outil -processus RH interne, gestion de projet RH (déploiement, communication de la mise en place de projet).à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client AIRBUS, un/une HRBP.informations complémentairesniveau d'études : BAC+5
salaire : 30 000 €
type de salaire : annuel

Expectra