Senior DevOps / Platform Engineer (F/H/X)

iAdvize

  • Nantes, Loire-Atlantique Loire
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 13 jours
🌍 iAdvize is an international company : you must have a fairly good English level for this position (
B2).👉 L'équipeChez iAdvize nous transformons l'expérience client grâce à nos et embarquant notre IA générative de Confiance ✨.Au cœur de cette solution se trouve l'équipe Platform Engineering regroupant 5 expert·e·s aux compétences complémentaires, mêlant des profils de System Engineer et de Platform Engineer.Leur mission ? Garantir une plateforme sécurisée, scalable, et déployable en continu, sans interruption de service, tout en maintenant un haut niveau de qualité.Pour y parvenir, la team se fixe plusieurs objectifs ambitieux : * Unifier l'authentification grâce à des standards éprouvés afin de renforcer la sécurité et la simplicité d'accès.
  • Standardiser et automatiser le workflow “dev-to-prod” pour assurer rapidité, qualité, sécurité et répétabilité des mises en production.
  • Concevoir une infrastructure “élastique”, capable de s'adapter aux pics de charge tout en optimisant les coûts et la performance.
  • Surveiller et maintenir la production grâce à un monitoring proactif, et intervenir rapidement pour prévenir ou résoudre tout incident afin de respecter nos engagements de disponibilité (SLA).
Si évoluer dans un environnement technique exigeant, où l'on cultive une passion de la qualité et de l'automatisation ne te fait pas peur, que le fait de contribuer à des projets structurants en ayant un impact concret t'intéresse, cette opportunité est faite pour toi !🤩 Ton quotidienGarant·e de l'amélioration interne des outils liés à la Production, tu seras un soutien indispensable à l'ensemble du pôle Engineering, améliorant le quotidien des Ingénieur·e·s sur le design et le déploiement des nouvelles fonctionnalités.Voici quelques-unes de tes futures missions :
  • Gérer notre serveur d'authentification et son lien avec le produit.
  • Développer des applications Golang servant à améliorer l'expérience développeur et maintenir les applications existantes.
  • Mettre en place, documenter et automatiser les bonnes pratiques de développement
  • Suivre, monitorer la production mais aussi solutionner les problèmes de production, notamment lors des astreintes.
  • Développer une expertise sur le déploiement de nos applications et chercher à les rendre plus efficaces.
  • Participer à l'organisation et la planification des sprints de l'équipe
🚀 Ce poste est à impact : owner des sujets Platform/DevOps, tu auras la possibilité d'améliorer en profondeur les outils et process internes, tout en étant au contact de l'ensemble des collaborateur·trice·s du pôle Engineering.🚀🚀 Ce poste vous récompense : l'astreinte ponctuelle donne lieu à une prime substantielle de 450€ brut en plus de ta rémunération !🔎 Profil recherchéCe poste est fait pour toi si…✔️ Tu as au moins 5 ans d'expérience en développement, avec une première expérience infra ou DevOps.
✔️ Tu es familier·ère de plusieurs langages (Go idéalement, sinon Java/Scala/Python/PHP).
✔️ Tu connais la définition d'une CI/CD, et tu es capable d'en concevoir ou d'en améliorer une.
✔️ Tu es autonome, curieux·se, capable d'apprendre rapidement, et à l'aise dans la gestion de projet.
✔️ Tu disposes de connaissances solides en architecture et conception logicielle, te permettant d'expliquer ainsi que communiquer auprès des équipes tes choix techniques.
✔️ Tu maitrises la dockerisation, l'orchestration, les bases de données relationnelles / NoSQL, les caches et/ou le réseau.💡 Chez iAdvize, tu trouveras…✅ Un environnement stimulant et créatif, qui valorise l'initiative et le partage de feedback pour progresser.✅ Des Geniuses expert.e.s et impliqué.e.s, cultivant la bienveillance et l'entraide.✅ Des actions concrètes mises en place en faveur de la diversité et de la RSE.✅ Des possibilités d'évolution, avec un accompagnement pour développer tes compétences et ton leadership.🎁 Quelques atouts qui font la différence…🤗 Un cadre agréable : des bureaux modernes à Nantes, ainsi que des évènements hebdomadaires pour nous retrouver.🏡 Un mode de travail flexible : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine après l'onboarding, ainsi que 2 semaines/an de Work from Anywhere.💜 Un système de cagnottes collaboratives : utile pour sponsoriser tes projets et valoriser la collaboration inter-équipes.🚀 Un onboarding soigné : une semaine immersive pour comprendre nos produits, notre stratégie et faire la connaissance de nos Geniuses.🌱 Une entreprise engagée : un groupe de travail RSE pour une croissance durable et responsable, ainsi qu'un jour par an dédié à une association.🐶 Un jour par semaine dédié au meilleur ami de l'Homme : le chien !🏆 Une entreprise innovante et reconnue : lauréat FrenchTech Next 40/120, Great Place to Work, labellisée ISO 27001 et candidate à la certification B-Corp.🎢 Le process de recrutement💬 Étape 1 : Un échange RH pour mieux comprendre ton parcours et tes aspirations.
📝 Étape 2 : Un entretien technique pour faire connaissance avec ta future équipe et évaluer tes expertises.
🤝 Étape 3 : Une rencontre avec ton futur manager pour approfondir tes compétences ainsi que ta vision du rôle.🎉 Welcome aboard !Prêt·e à relever le défi ? Rejoins-nous et participe à la révolution de l'expérience client avec l'IA Générative ! 🚀La société iAdvize est attachée à la diversité de ses équipes et pratique une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Toutes les candidatures sont soigneusement étudiées par notre équipe de recrutement. Suis-nous sur notre page .Envie d'en savoir plus ?Meet Simon, Staff engineerMeet Marion, Data scientistDécouvrez l'entrepriseExplorez la vitrine de l'entreprise ou suivez-la pour savoir si elle vous correspond vraiment !Ils sont sociablesL'entrepriseIT / Digital, Économie collaborative, E-commerce210 collaborateursCréée en 2010Âge moyen : 34 ans46%54%Qui sont-ils ?iAdvize rend les marques conversationnelles en améliorant l'expérience de millions de consommateurs dans le monde grâce à la conversation.La digitalisation est l'opportunité de permettre à chacun d'engager des conversations avec ses marques préférées sous une multitude de formes, pour que les longues attentes au téléphone, les formulaires à compléter ou les réponses automatiques soient de l'histoire ancienne.Nous avons tous les jours des conversations heureuses avec nos proches par messaging. iAdvize vise la même expérience entre les marques et leurs consommateurs. C'est leur manière de rendre ce monde plus humain.Les avantages salariés
  • Horaires de travail flexibles
  • Jours de bénévolat offerts
  • Prime de cooptation
24Index de l'égalité professionnelleFemmes-hommes91sur 100 pointsPointsEmptyÉcart rémunération36/40Écart taux d'augmentation35/35Retour congés maternité15/15Hautes rémunérations5/10Données issues de la faite par les entreprises de plus de 50 salaires, auprès du ministère du travail, qui permet de mettre en lumière les disparités salariales femmes/hommes.Le lieu de travailBesoin de plus d'infos ?Vie d'entreprise, ambiance, réalisations... On a encore plein de choses à vous dire !D'autres offres vous correspondent !Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Cloud computing et DevOps”.SogetiCDINantesTélétravail fréquentLogiciels, IT / Digital4 300 collaborateursil y a 3 joursITS ServicesCDINantesTélétravail fréquentIT / Digital1 000 collaborateursil y a 3 joursHardis GroupCDINantesTélétravail fréquentIT / Digital, Supply Chain1 719 collaborateursil y a 3 joursCapgeminiCDINantesTélétravail fréquentIT / Digital, Organisation / Management340 000 collaborateursil y a 4 joursCGICDINantesTélétravail fréquentIT / Digital, Transformation14 000 collaborateursil y a 22 joursExpleoCDINantesTélétravail non autoriséSalaire : 35K €IT / Digital, Transformation18 000 collaborateursil y a 23 joursSauvegarderA proposNous rencontrerLa newsletter qui fait le tafUne fois par semaine, des histoires, des jobs et des conseils dans votre boite mail.Je m'abonneVous pouvez vous désabonner à tout moment. On n'est pas susceptibles, promis. Pour en savoir plus sur notre politique de protection des données,

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