Responsable maintenance utilités (H/F)

AstraZeneca

  • Dunkerque, Nord
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 5 jours
AstraZeneca est un groupe biopharmaceutique international (80 000 personnes, $37 milliards de chiffre d’affaires), guidé par la science, axé sur la recherche, le développement, la production et la commercialisation de médicaments de prescription.Notre activité se concentre dans des domaines thérapeutiques majeurs : maladies cardiovasculaires, rénales et métaboliques, respiratoire, oncologie, neurosciences, maladies inflammatoires et auto-immunes, infectiologie. Nous intervenons dans plus de 100 pays et nos médicaments innovants sont utilisés par des millions de patients à travers le monde.Rejoignez notre site de production de Dunkerque en plein essor et développement technologique, spécialisé dans le domaine thérapeutique Respiratoire. Notre catalogue de produits en forte évolution s’accompagne d’importants investissements (nouvelles lignes de production, magasin automatisé, usine du futur / digitalisation), et d’une ambition « zéro carbone » à horizon 2026. Nous sommes fiers de fabriquer chaque jour des médicaments de la plus haute qualité, sous forme d’aérosols.Pour faire face à nos différents challenges, nous recherchons :Responsable Maintenance Utilités (H /F)Rattaché au directeur Maintenance, vous avez pour mission de superviser et de coordonner les activités de maintenance utilités. Vous serez amené à organiser, animer, contrôler et améliorer les activités de maintenance des fluides et des énergies afin de garantir leurs utilisations aux meilleures conditions de performance, de sécurité et de contribuer à l'atteinte des objectifs industriels du site dans le respect des standards GMP, BPF, SHE, RH et de productivité.Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à :1) Gérer les équipes maintenance utilités
  • Piloter et superviser l'activité des techniciens et de responsables techniques (environ 20 collaborateurs, postés, en journée ou d’astreinte), planifier les activités de maintenance : gestion de la charge, organisation des interventions de dépannage.
  • Diriger, mobiliser et responsabiliser vos équipes.
  • Evaluez la performance de vos collaborateurs et proposer des révisions salariales.
  • Développer les compétences de votre équipe : établir des plans de formations adaptés au niveau de chaque technicien, au travers du tutorat et des formations externes, organiser la formation de vos équipes (maintenance, astreinte) et des utilisateurs exploitants lors de la mise en place de nouveaux équipements.
  • Contrôlez l’acquisition des compétences de vos équipes.
  • Respectez et veillez au respect des règles de sécurité par vos équipes et les prestataires externes.
  • Organiser les ateliers de maintenance selon la méthode 5S et vérifier la disponibilité des outillages nécessaires pour les techniciens.
  • Assurer la traçabilité et la transmission des informations au sein de l’équipe et du service.
2) Garantir la fiabilité des équipements
  • Garantir la disponibilité des équipements de production : établir un état des lieux afin de gérer les temps d'intervention (contrôle et actions correctives).
  • Contribuer au maintien et la mise en conformité des fluides et énergies, augmenter la disponibilité et la performance des matériels en recherchant les causes de défaillance et propose des améliorations.
  • Veiller à la bonne exécution des travaux (curatif, préventif, dépannage, prestataires externes…).
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la Roadmap du site et du service en veillant à la mise en œuvre et contrôle de la réalisation du plan annuel de maintenance
  • Arbitrer et réallouer les moyens / ressources (humains, financiers, délais, matériels…). Proposer dans le cadre des préparations budgétaires les investissements nécessaires à votre activité. Valider les demandes de commande émises par votre équipe.
  • Rédiger les cahiers des charges pour les opérations de sous-traitance et supervisez les coûts et veille au respect du budget.
  • Elaborer des indicateurs du suivi de son activité.
  • Superviser la bonne tenue des systèmes documentaires.
Votre profil :Vous êtes diplômé en ingénierie, maintenance industrielle ou domaine connexe. De formation ingénieur(e) Bac+5 ou équivalent, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire, après avez occupé en amont un poste de terrain dans des secteurs tels que cosmétique, pharmaceutique et/ou chimie. Vous avez intégré les contraintes réglementaires inhérentes à vos activités (tant sur le plan de la sécurité que la qualité).Vous avez de solides connaissances et compétences dans les environnements techniques suivants : HVAC (Groupes froids, eau purifiée, air comprimé). Vous pourrez vous appuyer sur des experts techniques pour orienter les choix.Les connaissances suivantes sont de véritables atouts à votre candidature : outils informatiques technique (GMAO…), méthodes maintenance (indicateurs MTBF/MTTR, AMDEC, TPM, ...), gestion budgétaire et optimisation des ressources pour assurer l'efficacité des interventions, outils d’amélioration continue - excellence opérationnelle en maintenance.Vous êtes reconnu par votre leadership, votre capacité à mobiliser vos équipes dans un contexte hyper-challengeant. Votre savez gérer des projets de transformation et vos qualités en communication et de gestion de priorités ne sont plus à démontrer. Vous savez prendre des décisions rapidement. Votre rigueur, votre agilité et votre capacité à prendre du recul sont essentiels à votre réussite dans cette fonction.Date Posted 29-août-2025Closing Date 28-sept.-2025AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

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