Référent.e environnement – Direction des Opérations Internationales H/F

Croix-Rouge française

  • Montrouge, Hauts-de-Seine
  • 45 000-52 000 €/an
  • Volontariat
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Sous la responsabilité du Directeur adjoint des Opérations Internationales, le/la référent.e environnement a pour mission de participer à la co-construction de la feuille de route environnementale de la Croix-Rouge française à l'international et d'accompagner son déploiement opérationnel. Il.Elle a un rôle de coordination sur la thématique, en lien avec les équipes siège et les délégations terrain.MISSIONS1/ Co-construire, coordonner et accompagner la déclinaison opérationnelle de la feuille deroute environnementale de la Croix-Rouge française à l'international
Définir les modalités de mise en œuvre de la feuille de route environnementale par la
co-construction de la déclinaison des objectifs stratégiques en objectifs opérationnels
En collaboration étroite avec le département logistique/achats, participer à l'élaboration de documents techniques et de procédures opérationnelles (SOP) liés à la gestion logistique, en particulier sur les achats durables et responsables et la gestion des déchets (bureaux et programmes)
Accompagner le déploiement des procédures opérationnelles sur le terrain et faciliter leur intégration au niveau institutionnel et programmatique.2/ Garantir la conformité et la redevabilité des programmes à l'international pour répondre aux exigences environnementales et climatiques des bailleurs institutionnels
Soutenir le développement d'une culture de suivi-évaluation-apprentissage et de redevabilité (SERA) qui prend en compte la dimension environnementale
Appuyer les équipes dans l'intégration transversale des enjeux liés à la réduction de l'empreinte carbone et environnementale à toutes les étapes du cycle de projet
Contribuer à la rédaction de nouveaux projets/programmes intégrant la thématique
transversale de l'environnement.3/ Assurer une veille technique et réglementaire et le transfert d'expertise sur les enjeux liés à l'atténuation du changement climatique
En collaboration avec le Département des partenariats institutionnels (DPI), suivre et anticiper l'évolution des réglementations et exigences environnementales des bailleurs de fonds.
Suivre l'actualité du Mouvement et de l'écosystème humanitaire sur les questions
environnementales pour identifier les meilleures pratiques et les opportunités de mutualisation ou capitalisation
Participer et coordonner la contribution de la Croix-Rouge française aux groupes de travail type.Green response working group (Mouvement Croix-Rouge Croissant-Rouge), Réseau
Environnement Humanitaire (REH), Réseau Logistique Humanitaire (RLH / HULO)
Sensibiliser, outiller et former continuellement les équipes du siège et du terrain aux enjeux liés à l'atténuation de l'impact environnemental et carbone des activités
Faciliter le partage de connaissances/expériences et contribuer à l'harmonisation des
pratiques.4/ Développer et valoriser les actions menées
Appuyer la communication de la politique environnementale en interne et en externeDescription du profil :Formation : diplôme en logistique, école d'ingénieur ou Master environnement / développement durableVous justifiez idéalement d'une expérience dans l'intégration de considérations
environnementales dans des projets humanitaires et connaissez les exigences et les priorités des bailleurs (bilatéraux, multilatéraux et fondations) ainsi que les mécanismes de financements des projets humanitaires et/ou environnementaux.Connaissances techniques exigées dans les domaines de la réduction de l'empreinte
environnementale et carbone, tels que la gestion des déchets, l'énergie, l'audit environnemental ou les achats durables et responsables.
Expérience professionnelle dans une organisation de solidarité internationale, connaissance du Mouvement International de la Croix-Rouge est un plusLangues :
Français obligatoire
Anglais obligatoireExpérience souhaitée : ConfirméRejoignez-nousVous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)Date de prise de poste souhaitéedès que possiblePrime de fin d'année : OuiRTT / JREP : OuiNiveaux d'expérience requis :
  • 3-5 ans
  • 6-10 ans
  • 11-20 ans
Compétences requises :
  • Audit environnemental
  • Gestion des déchets
  • Achats

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