Descriptif du posteAu sein du CEO Office, tu travailleras directement avec le Chief of Staff et le CEO pour répondre aux besoins clés des équipes et soutenir la croissance de Matera.Le CEO office est au coeur du réacteur, il te permettra d'être confronté à des défis complexes et de participer aux décisions stratégiques. Ce poste t'offrira une opportunité unique de développer diverses compétences : réflexion stratégique, résolution de problèmes, gestion de projet et maîtrise opérationnelle. Tu disposeras de l'autonomie nécessaire pour piloter des projets, collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et contribuer directement à la croissance de l'entreprise aux côtés des fondateurs.Dans le cadre de notre développement, Matera a lancé en 2024 une nouvelle offre de syndic professionnelle (“Matera Local”), ouvrant de nouvelles perspectives de croissance sur le marché de la copropriété.Cette expansion stratégique s'accompagne de plusieurs opportunités :Développement de nouveaux partenariats B2B avec des bailleurs sociaux et des promoteursPotentiel d'acquisition et de consolidation sur le marchéNécessité de renforcer nos équipes pour soutenir notre croissancePour accompagner cette croissance, nous recherchons un talent motivé qui saura contribuer activement à notre développement.Tu participeras à :1. Gérer des projets stratégiquesDévelopper des partenariats B2B avec des promoteurs et bailleurs sociauxContribuer aux études de marché et analyses d'opportunités businessAnalyser et évaluer les cibles potentielles pour des opérations de M&AParticiper à l'identification et au déploiement de projets stratégiques clés2. Entretenir les relations avec investisseursAider à la préparation des conseils d'administrationÉlaborer les documents financiers et stratégiques3. Assurer la Communication interneIdentifier et structurer les sujets stratégiques à communiquer aux équipesOrganiser et coordonner les réunions mensuelles Zoomatera (réunion d'information avec l'ensemble des équipes France et Allemagne)Préparer les supports de présentationDéroulement de ton stage :Ton parcours d'intégration commence par deux semaines de rencontres avec l'ensemble de nos équipes pour comprendre comment nous sommes organisés en interne et notre vision.Tout au long de ton stage, tu bénéficieras d'un accompagnement personnalisé dans le but de développer tes compétences sur le poste.Un binôme expérimenté sera ton référent principal et t'accompagnera au quotidien dans ta montée en compétence.Des points hebdomadaires avec ton tuteur te permettront de faire le point sur ta progression et d'identifier les axes d'amélioration.L'objectif étant de te faire monter en compétence progressivement pour que tu deviennes le plus autonome possible sur ton poste.Les avantages :Les plus :Gratification : 1000€ ou 1200€ (stage de fin d'études de master) brut par mois,2 semaines d'onboarding pour comprendre le fonctionnement et les valeurs de Matera, et un onboarding spécifique à ton métier,Un suivi hebdomadaire pour t'accompagner dans ta montée en compétencesSport : accès à Gymlib, pour faire du sport à petits prix,Des bons plans culture avec la plateforme Leeto (réductions cinéma, musées, parcs d'attraction…),La base légale :Une demi-journée de congé par mois (cumulable)Carte Swile - pris en charge à 50%Prise en charge des transports à 50%Un ordinateur et équipements te seront fournisLes informations pratiques :Localisation : Paris 2eTélétravail : occasionnel sous validation du managerType de contrat : stage de 6 moisDate de démarrage : à partir de janvier 2026Profil recherchéIdéalement,Tu as de bonnes compétences en organisation et priorisation des tâches selon leur importance et les délais,Tu sais faire preuve de polyvalence en travaillant sur des sujets variés avec un niveau de qualité constantTu démontres un esprit d'initiative et d'entrepreneuriat en identifiant des axes d'améliorationTu sais analyser des problématiques complexes et proposer des solutions pertinentesTu comprends les enjeux business et prends des décisions adaptées dans un contexte évolutifTu coordonnes des projets de manière autonome et collabores efficacement avec les différentes équipesTu fais preuve de curiosité et d'adaptabilité face aux nouveaux défisMaîtriser le français et l'anglais (l'allemand est un plus)Déroulement des entretiens1️⃣ Premier entretien téléphonique de 20 à 30 mn avec notre recruteuse2️⃣ Entretien avec Enzo, Chief of Staff (ton manager), pour une mise en situation (45mn en visio)3️⃣ Entretien avec Raphaël, CEO, au bureau ou en visio (30mn)À savoir :🕑 Nous nous efforçons de faire un retour sur ta candidature le plus rapidement possible (sous une semaine). Que le retour soit positif ou négatif, tu recevras un mail de notre part - pense à regarder tes spams au cas où.☝️ Si tu as besoin de prédispositions particulières pour réaliser les entretiens dans les meilleures conditions, tu peux le notifier lors de ta candidature et en informer l'équipe Recrutement.Envie d'en savoir plus ?Rencontrez Raphaël, CEORencontrez Paul, Team Lead AccountingDécouvrez l'entrepriseExplorez la vitrine de l'entreprise ou suivez-la pour savoir si elle vous correspond vraiment !Ils sont sociablesL'entrepriseSaaS / Cloud Services, Immobilier commercial, Immobilier particulier230 collaborateursCréée en 2017Âge moyen : 31 ansTurnover : 5%53%47%Qui sont-ils ?Le logement est devenu la préoccupation numéro 1 des ménages. Et chez Matera, on prend ça très au sérieux. Nous accompagnons les propriétaires dans leur gestion immobilière à travers 3 volets :Le syndic de copropriété ;La gestion locative ;Et la transaction immobilière.Devenu le 1er acteur digital sur le marché de la gestion de copropriété, Matera propose des offres sur-mesure en fonction de leurs besoins :Matera Plateforme : notre offre pour les syndics bénévoles et les conseils syndicaux aguerris qui veulent gagner du temps et économiser des charges ;Matera Syndic Coopératif : pour les copropriétés qui veulent de l'indépendance tout en étant conseillées par des experts ;Matera Syndic Local : notre plus haut niveau d'accompagnement pour les copropriétés qui veulent tout déléguer et bénéficier d'une gestion premium.Côté gestion locative, nous proposons également 2 offres :Une offre co-pilotée où les bailleurs peuvent reprendre la main sur leur gestion locative tout en étant accompagnés par des experts référents en location ;Une offre 100% déléguée qui rassemble déclaration fiscale et gestion locative.Les bailleurs peuvent également souscrire à des options supplémentaires, comme la recherche de locataires, la mise en location du bien ou encore une garantie loyers impayés.Depuis 2025, Matera accompagne aussi les propriétaires à vendre rapidement leur appartement grâce à un réseau d'agents immobiliers expérimentés qui connaissent parfaitement leur secteur.Aujourd'hui, Matera accompagne plus de 11 000 copropriétés en France et en Allemagne et gère plus de 2500 biens en location.Et devine quoi ? On recherche de nouveaux talents pour écrire la suite de l'histoire !
