Gestionnaire Grands Comptes H/F

URSSAF

  • Nantes, Loire-Atlantique
  • 26 845 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 jour
URSSAF DES PAYS DE LA LOIREL'URSSAF des Pays de la Loire recherche1 GESTIONNAIRE DU RECOUVREMENT (H/F)dans la gestion des Grands ComptesPour la ligne de service Régime Général sur le site de NantesAu sein de la Sécurité sociale, l'Urssaf des Pays de la Loire est un acteur majeur du financement de la protection sociale.Notre organisme emploie près de 740 collaborateurs, gère plus de 461 000 comptes usagers et encaisse environ 26.5 milliards d'euros de cotisations par an. Le recouvrement de ces cotisations est destiné à financer les prestations du régime général de la Sécurité sociale à savoir, les soins médicaux, les retraites, les allocations familiales, etc.Implanté sur 6 sites dans toute la région, notre organisme affilie les comptes usagers, conseille et accompagne les entreprises et les travailleurs indépendants dans l'accomplissement de leurs obligations sociales, réalise du recouvrement amiable ou forcé, contrôle, lutte contre les fraudes…Vous souhaitez intégrer une entreprise engagée, qui concilie vie professionnelle et vie personnelle, un collectif avec des valeurs humaines fortes ?Regarder la vidéo :Rejoignez l'équipe du Service Production Régime Général et devenezGestionnaire de compte !Description du posteLieu et durée de la mission :Nous vous proposons un CDI. Le poste est basé sur le site de Nantes et à pourvoir dès que possible.Vos missions :Le Gestionnaire de compte au service production régime Général participe au fonctionnement du service en assurant un recouvrement rapide et de qualité. Le poste s'organise autour des activités suivantes :
  • Assurer la gestion administrative, comptable et de recouvrement amiable des dossiers confiés (analyse de documents divers, contrôle, gestion de flux d'information, régularisation, saisie et vérification de déclarations administratives et comptables, suivi, relance…)
  • Analyser et exploiter tous les documents émanant des usagers et partenaires
  • Régulariser et contrôler les débits et crédits
  • Répondre aux appels téléphoniques des usagers. Personnalisation de la relation avec les usagers (Très Grande Entreprise, Grands Entreprises et versement en lieu unique) selon les engagements de la Convention d'Objectifs et de Gestion et instructions nationales
  • Effectuer les remboursements
  • Assurer, dans l'intérêt du cotisant, un lien transversal de qualité avec les services internes (ex : accueil physique et téléphonique, Direction comptable et financière, médiation …)
  • Répondre aux demandes écrites (courriers, courriels) des usagers et des partenaires.
  • Accompagner les entreprises et les cabinets comptables en leur apportant information et conseil au regard de leurs obligations et de leurs droits, en lien avec les principes posés par la loi ESSOC et la convention VLU (versement en lieu unique).
  • Promouvoir les offres de service auprès des usagers et des partenaires et leur apporter une aide pour l'utilisation des outils et services dématérialisés
  • Assurer ponctuellement d'autres missions (participation à la vie de l'organisme, à des travaux d'intérêt collectif, participation ponctuelle à la demande de son encadrement, à des groupes de travail internes, à des actions d'information à l'extérieur de l'organisme pour les usagers et les partenaires).
  • Contribuer à la maîtrise des activités
Si vous nous rejoignez, vous serez accompagné par un parrain ou marraine qui vous aidera dans votre intégration au sein de notre entreprise et d'un tuteur qui vous accompagnera dans votre montée en compétence sur le métier. Votre manager sera également présent et à votre écoute. "Une formation certifiante de 3 mois environ sera dispensée dans les mois suivants votre embauche (OMEGA).Profil recherchéVos compétencesVotre profil :Vous avez dans l'idéal BAC+2 en gestion ou comptabilité et/ou êtes titulaire du diplôme Oméga (diplôme interne) et/ou BAC avec expérience confirmée dans un domaine similaire ou profil de gestionnaire de paie.Compétences recherchées :
  • Vous avez une appétence pour les chiffres
  • Vous faites preuve de rigueur, de curiosité, de réactivité, d'esprit d'analyse
  • Vous avez une culture de service dans une logique « d'écoute client »,
  • Vous êtes motivé par ces missions, êtes dans une dynamique d'amélioration continue, et avez un réel sens du service public,
  • Vous mettez à jour vos connaissances (règlementation, outils…)
  • Vous respectez les échéances et les procédures
  • Vous assurez le suivi des dossiers confiés
  • Vous alertez votre hiérarchie avec pertinence sur une situation complexe et/ou problématique
  • Vous avez la capacité de vous adapter à différents types de situations
  • Vous disposez d'un bon relationnel, et aimez travailler en équipe
  • Vous faites preuve de discrétion (confidentialité des informations transmises).
Votre formationVous avez dans l'idéal BAC+2 en gestion ou comptabilité et/ou êtes titulaire du diplôme Oméga (diplôme interne) et/ou BAC avec expérience confirmée dans un domaine similaire ou profil de gestionnaire de paie.Informations complémentairesVos conditions de travail :Temps plein du lundi au vendredi - horaires variables.Environnement de travail agréable : bureau assis/debout, espace de co-working, espace de détente…Le télétravail sera possible dès la maîtrise du posteVotre rémunération :Rémunération annuelle brute de 26 845 € (selon expérience, correspondant à un niveau 3 du régime général de la Sécurité sociale), calculée sur 14 mois.
  • Prime d'intéressement
  • Carte déjeuner (11,52€/jour)
  • Prise en charge de 75% des frais de transport en commun
  • Forfait mobilité durable
  • Aide financière pour la garde d'enfant
  • Nombreuses prestations proposées par le CSE
ContactComment postuler ?Vous pouvez nous adresser votre CV et lettre de motivation jusqu'au 14/09/2025 via le lien suivant :Les candidats sélectionnés seront contactés pour un entretien qui se déroulera le 22 ou 26/09/2025 après-midi, en visio via l'application Teams. Ils pourront se voir proposer des tests de personnalité et/ou mises en situation professionnelle.Rejoignez nous sur les réseaux sociaux :Les avantages liés au posteCouverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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