Le Département de la Seine-Saint-DenisQui sommes-nous ?Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.DirectionAvec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.Au service et en partenariat avec les autres directions du Département, la Direction de l’Innovation Numérique et des Systèmes d’Information (DINSI) participe à la transformation numérique de la collectivité et des politiques publiques qu’elle porte. Elle compte 166 agent·e·s réparti·e·s au sein de 3 services (infrastructures, assistance utilisateurs et projets/études), d’un bureau des affaires générales et d’un pôle cybersécurité.Raison d'être du postePlacé.e sous la responsabilité du/de la chef.fe de la cellule de pilotage des activités duSII, le/la chef.fe de projets pilote et coordonne les compétences du SII nécessaires à la mise en production d’une solution (application, systèmes, réseaux) ou d’un projet purement lié aux infrastructures techniques gérées parla SII.Il/elle participe à la définition et pilote la mise en œuvre. En cela, il assure la conception du projet jusqu'à la réception, dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences en ce qui concerne la qualité,les performances, le coût, le délai et la sécurité.Missions principales
Assurer le pilotage opérationnel des activités sous sa responsabilité
Coordonner et piloter les projets en accord avec la méthodologie
Coordonner les compétences du SII mobilisées pour les phases de mises en production
Programmer et suivre la réalisation des demandes de travaux
Réaliser le reporting et donner de la lisibilité sur les actions conduites par le SII
Assurer un rôle d’alerte sur tout type d’événement (risques, délais, priorités)
Assurer le suivi de la DSP DEBITEX en matière d’aménagement numérique du territoire (FttH/FttO, préparer, organiser et suivre les comités de suivi et autres réunions, suivi de la convention de délégation de service public et gérer les versements des subventions d’investissement).
ProfilNiveau d’études : BAC + 5 Diplômes requis :Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s)Formations et diplômes nécessaires à l’accès au cadre d’emplois des ingénieursExpériences en matière de pilotage et de conduite de projets d’au moins 5 ansInformations complémentairesIntégrer le Département, c'est :- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux.)- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation.)Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.
