Apprenti-e Chef-fe de Projet Développement Durable et Conformité h/f
HP
Meudon, Hauts-de-Seine
Alternance
Temps-plein
Il y a 1 mois
Apprenti-e Chef-fe de Projet Développement Durable et Conformité h/fDescription -Qui nous sommes ?HP crée des solutions technologiques innovantes au service des professionnels, des entreprises, des services publics et des particuliers. De l’impression aux systèmes personnels, HP apporte à ses clients, dans le monde entier, des solutions pour relever les défis les plus complexes. Notre projet consiste à créer une technologie qui améliore la vie de chacun, partout — de chaque personne, chaque entreprise et chaque communauté aux quatre coins du globe. Cela nous motive à faire ce que nous faisons. À créer ce que nous créons. À inventer et à réinventer. À concevoir des expériences incroyables pour chacun de nos clients. Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le siteHP a pour ambition de devenir l’entreprise technologique la plus durable et la plus juste. Le développement durable est fondamental dans notre parcours de réinvention - il alimente notre innovation et notre croissance et renforce notre activité à long terme. Nous nous engageons à développer et à fournir un portefeuille de produits éco-conçu, à améliorer l’impact de nos propres opérations mondiales et à travailler en partenariat avec nos fournisseurs pour réduire leur impact environnemental. Nous sommes fiers des progrès accomplis dans le cadre de nos engagements en matière de développement durable, mais nous savons qu'il reste encore beaucoup à faire. C'est l'occasion de faire partie de ce voyage et d'avoir un impact positif ! Vous trouverez plus d’informations dans notre rapport développement durable et sur notre site .Ce que nous ferons ensembleAu sein de l'équipe Global Sustainability Compliance en charge de mettre en œuvre la conformité environnementale de HP France, notre Chef de Projet Développement Durable Conformité junior aura pour missions d’accompagner le Manager Compliance France.Vous contribuerez au suivi de la réglementation relative au Développement durable et à sa mise en œuvre au travers de projets concrets, vous aurez à analyser des textes, définir les impacts opérationnels pour l’entreprise avec les experts internationaux, suivre la mise en place et également contribuer à des outils d’analyses et d’informations adaptées aux collaborateurs.Vous aiderez notre équipe à garantir le respect de la législation en matière de développement durable, notamment en ce qui concerne l’économie circulaire, les DEEE (Déchets d'Equipements Electriques et Electroniques), batteries, emballage, éco-conception, la responsabilité de la chaîne d'approvisionnement...Vous travaillerez en relation avec différents experts HP en France et à l’international et avec de nombreux contacts en dehors de HP, notamment avec les syndicats professionnels, les éco-organismes, etc.En étroite collaboration avec notre équipe, vous développerez vos connaissances en matière de développement durable, votre expérience de la gestion de la conformité dans le domaine et votre expertise des réglementations et thèmes clés en matière de RSE.Les missions clés seront les suivantes :Contribuer à la veille réglementaire: vous contribuerez à suivre et assurer la conformité avec les diverses exigences législatives et vous aiderez l'équipe à maintenir les feuilles de route des exigences de conformité pour la France;Vous élaborerez des analyses et des instructions de conformité qui seront utilisées pour tenir les équipes internes informées de la nouvelle législation et transmettre les exigences précises aux équipes de mise en œuvre concernées et également pour aider à l’interprétation de mesures qui pourraient avoir un impact pour HP;Aider les experts lors de la mise en œuvre pour affiner les impacts réels pour l’Entreprise (sur les produits, les process, les partenaires de distribution et autres parties prenantes..);Participation à l’élaboration de présentations et supports de communication internes;Sur certaines réglementations, vous devrez contribuer à définir des arguments de plaidoyer et des notes en alignement avec le positionnement stratégiques de l'entreprise;Représenter l’Entreprise dans des forums externes, à participer à de nombreuses réunions internes dont une grande partie en anglais, et rédiger des comptes-rendus;Piloter des projets ponctuels ou moyen et long terme.Qui êtes-vous ?Étudiant-e en école de commerce, école de droit, ingénieur, université, sciences politiques, ou équivalent, avec une formation spécialisée en Développement Durable / RSE / Droit de l'environnement/Politiques environnementales/Géographie.Vous êtes passionné-e par les enjeux de développement durable et avez une appétence pour les aspects concrets, techniques et législatifs.Enthousiaste, aimant apprendre et sachant s'adapter à de nouveaux défis, vous savez vous organiser, travailler en autonomie sur des projets transverses avec de multiples acteurs et vous portez une forte attention à la qualité, avec le souci du détail et de la rigueur.Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et de présentation ainsi qu’un bon esprit de synthèse.Vous avez une aisance pour le travail en équipe et la communication avec différents interlocuteurs à l’interne et à l’externe, le poste se situe à l’interface de plusieurs équipes et nécessite un excellent relationnel.Français courant et très bon niveau d'anglais requis, plus de 80% de la mission se déroule en anglais.Pourquoi rejoindre HP France ?Chez HP France, nous vous offrons des missions responsabilisantes que vous aurez l'opportunité de faire évoluer par votre engagement, vos compétences et votre sens de l’initiative ! Ce poste peut être la première étape d'une belle carrière et vous ouvrir des perspectives en France mais aussi à l'étranger au sein d’une entreprise leader sur la plupart des marchés qu’elle adresse.Nous rejoindre c'est aussi vous assurer un bon équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle et de bénéficier d'avantages tels que des tickets restaurants, des réductions sur les produits HP et bien d'autres !Liés par une culture d'entreprise forte, nos salariés s'investissent dans de nombreuses initiatives au sein de réseaux internes (NextGen, Women@hp, l'équipe Bien-être au travail...) et externes grâce à des heures de bénévolat (Nos Quartiers ont du Talent, Hour of Code).HP est également très engagée dans une politique d’égalité des chances, du recrutement à l’évolution de carrière de ses collaborateurs. Les offres d’emploi proposées sont ouvertes à tous, incluant naturellement les personnes en situation de handicap.Notre promesse : Développer un environnement de travail sous le signe de la diversité et de l’inclusion ! Alors, qu'attendez vous pour nous rejoindre ?Ce poste est basé à Meudon (Tram T2 arrêt Brimborion) au sein de notre campus, offrant des espaces ouverts collaboratifs, créatifs et ultra-connectés !Début apprentissage : Septembre 2024Durée du contrat préférée : 2 ansRythme préféré : 3 semaines en entreprise, 1 semaine à l'école#Apprenticeship2024#LI-POSTJob - AdministrationSchedule - Full timeShift - No shift premium (France)Travel -Relocation -Equal Opportunity Employer (EEO) -HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s).Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will be kept in strict confidence.If you’d like more information about HP’s or your EEO rights as an applicant under the law, please click here:
