Cariste de production 2X8 H/F

Temporis

  • Duppigheim, Bas-Rhin
  • 1 950-2 300 €/mois
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 jour
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Obernai (67210) recherche pour un de ses clients, fabricant de systèmes de transport de biens, 1 «cariste de production» H/F en horaires de 2X8.Véritable opportunité d'évoluer au sein d'un groupe international reconnu pour son savoir-faire et sa capacité d'innovation.Missions :
- Approvisionnement des postes de travail,
- Maintien de l'ordre dans la zone de travail,
- Conduite du chariot élévateur de type CACES 3 R489.Profil recherché :
- Expérience préalable en tant que cariste fortement recommandée.
- Permis CACES 3 R489 valide requis.Informations complémentaires :
- Salaire proposé : 1950 à 2300€ brut par mois (selon expérience et indemnité de déplacement).
- Lieu de travail : DUPPIGHEIM (67120)
- Horaires (2X8) : Période haute : 5h00-13h20 / 13h20-21h40 ; Période basse : 6h00-13h20 / 13h20-20h40
- Contrat de 6 mois renouvelable.Intéressé(e) par cette offre ? Postulez en ligne en créant votre espace candidat sur notre site ou rencontrez-nous en agence.Vous pouvez également nous envoyer votre candidature par email à l'adresse suivante : agence.obernai@temporis.fr.Temporis Obernai, une agence d'emploi locale active depuis 10 ans, avec une équipe dévouée et réactive qui fera tout pour vous aider à trouver l'emploi idéal.Nos avantages :
  • Accompagnement personnalisé durant votre mission,
  • Possibilité d'acompte hebdomadaire,
  • +21% en fin de mission pour les congés payés et indemnités de fin de mission,
  • Accès privé et numérique à vos contrats et bulletins de salaire.
En tant que premier réseau national d'agences d'emploi en franchise, nous offrons à nos intérimaires et entreprises clientes :
- L'engagement et la réactivité de partenaires locaux,
- Les ressources d'un réseau national.Bienvenue dans l'emploi nouvelle génération !Qualités requises Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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