Responsable du pôle animation de la transformation de l'offre H/F

  • Gers
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 4 mois
  • Postuler facilement
Descriptif de l'employeur

Les missions principales d'une Délégation Départementale (DD):
Elle assure la représentation de l'Agence dans chaque département et exerce, en lien avec les services régionaux, des compétences sur le territoire concerné. Elle est le relais de terrain de la politique régionale, interlocuteur de proximité au plus près de tous les acteurs locaux de santé.
Les missions principales d'une délégation départementale sont directement opérationnelles.
A ce titre, la délégation départementale initie l'animation territoriale des politiques de santé pouvant être définie comme la mise en cohérence d'un ensemble d'activités en vue d'améliorer la santé de la population sur un territoire donné.
Elle participe à la mise en œuvre de la politique régionale de santé en tenant compte des spécificités du département et de ses territoires de proximité. Les Délégations Départementales interviennent sur l'ensemble des champs de compétence de l'ARS: alerte et sécurité sanitaire, prévention et promotion de la santé publique et environnementale, l'offre de soins sanitaire et médico-sociale, l'accès aux soins de premier recours, la démocratie en santé.
Elle participe également à la mise en œuvre du protocole relatif aux modalités de coopération entre le Préfet du département et le directeur général de l'ARS sur les champs de la protection de la santé environnementale et de la santé publique.

La délégation départementale est composée :
- d'une direction,
- du Pôle anim

Descriptif du poste

Activités principales(7) :

Mission 1 : manager du pôle

· Activité 1 : coordonne l'activité du pôle et en assure l'animation (réunions, répartition des missions, continuité de service…)

· Activité 2 : veille au maintien et à l'actualisation des compétences des agents

· Activité 3 : assure l'effectivité des liaisons transversales entre les unités du pôle

Activité 4 : participe, et le cas échéant organise, les dispositifs transversaux (projets territoriaux de santé, instances de démocratie en santé, …)
· Activité 5 : rend compte régulièrement de l'activité du pôle et signale les dossiers sensibles au Directeur de la délégation départementale (reporting, bilan d'activité, compte-rendu de réunion ,…)

Mission 2 : membre de l'équipe de direction de la délégation départementale

· Activité 1 : assure, si nécessaire, la suppléance du directeur de la délégation départementale et de son adjoint, ainsi que la représentation de l'Agence

· Activité 2 : assure, sous l'autorité du directeur de la délégation départementale, des fonctions de coordination et de management transversal sur certaines thématiques

· Activité 3 : participe à la définition des objectifs et au suivi de la mise en œuvre de la lettre de mission du directeur de la délégation départementale

· Activité 4 : participe au pilotage de l'animation territoriale

· Activité 5 : participe aux réunions de pilotage de la délégation départementale (CODIR DD)

Mission 3 : animation et mise en œuvre des politiques publiques et accompagnement des acteurs

· Activité 1 : suit la mise en œuvre des orientations du PRS, des stratégies régionales issues des plans nationaux, et leurs déclinaisons territoriales dans les domaines de la transformation de l'offre sanitaire, des parcours médico-sociaux dans une démarche inclusive, de la démocratie en santé, de l'accès aux soins, de la prévention et promotion de la santé publique et environnementale,

· Activité 2 : met en œuvre et suit les démarches et projets structurants

· Activité 3 : participe aux instances et commissions institutionnelles relevant de son champ de compétence

· Activité 4 : assure la conduite de projets transverses et de réflexions sur les coopérations et coordinations

· Activité 5 : assure les relations avec les partenaires institutionnels locaux dans le cadre de son action territoriale et son animation

Activités spécifiques et annexes(7) :

Elles seront précisées par chaque directeur de délégation départementale en fonction de l'organisation retenue.

Liens fonctionnels avec :

· les collaborateurs de la Direction des territoires et des relations institutionnelles

· la mission de conseils et d'appui de la DD

Conditions particulières d'exercice

Partenaires institutionnels :
En interne(8) :
Autres délégations départementales de l'ARS
Services du niveau régional ARS

En externe(8) :
Les services de la Préfecture du département et services de l'Etat (DDCSPP/DDT(M)/DSDEN/…)
Les établissements et services sanitaires et médico-sociaux du département
Les services du Conseil Départemental
Les Professionnels de santé du département et leurs représentants
Les organismes de Sécurité sociale
Les élus et collectivités territoriales
Les autres organismes partenaires
Les usagers et associations d'usagers

Spécificités du poste / contraintes / DPI(9) :
Poste à forte responsabilité, en lien hiérarchique avec le directeur de la délégation départementale et la Directrice des territoires et des relations institutionnelles
Délégation de signature
Possible Habilitation confidentiel défense
Forte disponibilité requise. Amplitude horaire importante et activités en soirées
Poste concerné par le dispositif d'astreinte
Poste concerné par le dispositif de gestion des situations sanitaires exceptionnelles
Poste devant faire l'objet d'une déclaration publique d'intérêt
Poste concerné par le dispositif d'inspection contrôle
Ces attributions sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités du service et des évolutions de l'organigramme interne.
Les activités sont susceptibles d'évoluer en fonction de réorganisations éventuelles de la répartition des missions entre les directions régionales de l'ARS et les délé

Profil recherché

Voir fiche de poste

Information complémentaires

Dossier de candidature (CV et lettre de motivation + dernier arrêté d'échelon pour les fonctionnaires) à envoyer à :

Service Recrutement : ars-oc-drh-recrutement@ars.sante.fr

Nature de l'emploi
  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels

Place de l'Emploi Public