Chaudronniers soudeurs / Chaudronnières soudeuses

Fédération des Industries Nautiques

  • Les Sables-d'Olonne, Vendée
  • 22 000-27 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
  • Postuler facilement
Embarquez pour une expérience professionnelle enrichissante au sein d’une entreprise en plein essor !Dans le cadre de son développement, OCEA recrute des Chaudronniers soudeurs / Chaudronnières soudeuses en CDI .MissionsGrâce à vos connaissances techniques et à votre expérience, vous participez à la construction de nos navires.Rattaché(e) à votre agent(e) de maitrise, à partir des plans de notre bureau d’études, vous réalisez la fabrication, le montage, l’assemblage et la finition d’éléments chaudronnés : coques, superstructures, accessoires (tels que des rambardes, portes, escaliers…).Plus précisément, vous devez :
  • Intervenir sur la totalité de la fabrication : traçage et débit des éléments, préparation des joints de soudure et mise en forme de la matière première (tôles et profilés) par pliage, cintrage, roulage
  • Assembler les éléments qui constituent la pièce et monter ces sous-ensembles sur ou dans le navire par pointage
  • Souder vos pièces selon le procédé MIG 131 (éléments non structurels au navire)
  • Assurer le redressage / calibrage des pièces
  • Prendre en charge la finition des pièces après soudure
  • Réaliser le cas échéant toutes les actions correctives nécessaires à la conformité du produit
ProfilNous recherchons pour ce poste des candidat(e)s de formation initiale en chaudronnerie / métallerie / serrurerie et / ou expérience significative dans le domaine.Débutant(e)s accepté(e)s.Vous maîtrisez le procédé MIG 131 – A défaut, une expérience MIG acier est demandée.Vos + ?
  • Vous connaissez le vocabulaire de la construction navale
  • Vous avez déjà travaillé sur l’aluminium
Capacité d’adaptation, rigueur et goût du travail bien fait, autonomie, seront vos atouts pour réussir dans ces missions.Poste 100% PrésentielSalaire fixe annuel (22k – 27k€ selon profil)Dans le cadre de sa politique diversité, OCEA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Intégration et avantages salariauxNotre souhait ?Vous accompagner dès votre embauche à travers un parcours d’intégration personnalisé.Vous guider par le biais de formations internes afin que vous réussissiez pleinement dans vos nouvelles fonctions.Nos + ?Nous vous offrons :
  • Une ETI en pleine croissance
  • Une structure agile
  • Un poste challengeant dans un environnement international
  • Une entreprise responsable et engagée : OCEA a obtenu la note de 81/100* en matière de performance ESG (Environnemental, Social and Gouvernance). *Note délivrée par un organisme extra-financier : Ethifinance. Chaque année, OCEA renouvelle son engagement dans le cadre de son Plan Qualité et RSE au service de l’amélioration continue de l’entreprise
  • Des avantages sociaux et une politique de rémunération dynamique, valorisant la performance individuelle et collective :
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Mutuelle familiale offrant un haut niveau de garanties, prise en charge à 92 % par l’entreprise
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Prévoyance décès / incapacité/ invalidité prise en charge à 92 % par l’entreprise
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Prime d’ancienneté évolutive à partir de 3 ans d’ancienneté
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Titres restaurant d’une valeur de 10 €, pris en charge à 60 % par l’entreprise=
Prime d’habillage
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Jours de congés supplémentaires à partir de 2 ans d’ancienneté=
Modulation du temps de travail selon programmation ; travail en journée sur 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé)
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Négociations salariales annuelles
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Intéressement aux résultats
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Participation aux bénéfices
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Plan d’Epargne Entreprise
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Avantages CSE : chèques cadeaux pour évènements familiaux / Noël, réduction sur nombreuses prestations…
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Moments de convivialité : repas de service, évènements sportifs…Coordonnées
  • ressources_humaines@ocea.fr

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