Accueillir de jeunes pousses, semer de l'envie, cultiver des talents, récolter de l'énergie.Depuis plus de 135 ans, la SCAEL et ses filiales déploient toutes leur énergie pour participer à l'essor d'une agriculture française performante, durable et ouverte sur le monde.Pas d'idée préconçue, pas de profil type, nous pensons que la réussite de notre projet au service des agriculteurs et de nos clients passe par la construction d'une équipe où chacun peut s'épanouir. Alors non, il ne faut pas obligatoirement être issu du monde agricole pour travailler au sein du Groupe SCAEL !Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe SCAEL, nous recrutons :Un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines H/F - Contrat en alternancePrise de poste : Septembre 2024Durée : 2 ansPoste basé à Chartres (28)Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 6 personnes, vous serez associé(e) à la réflexion et à la mise en œuvre de dossiers dans les thématiques suivantes :- Administratif RH : rédaction de documents liés à l'embauche (DPAE, visite médicale...), gestion administrative du personnel (attestations diverses, gestion des médailles du travail) et suivi des stagiaires (conventions, relations écoles et gratifications),- Intégration : participation à l'onboarding des collaborateurs (préparation des Welcome box, mise à jour de l'organigramme du Groupe, communication sur les nouveaux collaborateurs en interne),- Paie : gestion complète du dossier maladie (enregistrement et suivi des arrêts, relance des organismes du régime général et agricole, gestion de la prévoyance),- Projets RH : appui au déploiement opérationnel des projets RH en lien avec les différents chefs de projets (communauté des alternants, accompagnement managérial, qualité de vie au travail, GEPP…).ProfilVous êtes titulaire d'un Bac +3 (RH, AES, Droit Social) ou d'un titre RNCP de niveau 6.Vous vous distinguez par votre capacité à communiquer tant avec vos collègues qu'avec les collaborateurs et démontrez une aptitude à travailler efficacement en équipe. Nous sommes également attentifs à votre rigueur, votre esprit d'analyse ainsi qu'à votre capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et procédures établies. Une bonne maîtrise des outils informatiques est également attendue (Word, Excel, Outlook, des réseaux sociaux).Conditions de travail :- Travail du Lundi au Vendredi- Plage horaire : 9h00 à 17h30- Rémunération : selon la grille de rémunération apprentissage 2024- Intéressement et PERCO,- Carte restaurant (9€ par jour travaillé avec une prise en charge de 50% par l'employeur),- Mutuelle d'entreprise, prévoyance et retraite supplémentaire,-CSE (chèques cadeaux, organisation de voyages, tarifs préférentiels…).Pourquoi nous rejoindre ?Vous évoluerez dans un environnement d'apprentissage bienveillant aux côtés d'une équipe dynamique et conviviale qui vous permettra de développer vos compétences et de prendre des responsabilités en fonction de vos envies et de vos capacités.Processus de recrutement :1. Après avoir postulé, nous accusons réception de votre candidature immédiatement par mail2. Nous étudions votre profil et nous échangeons par téléphone pendant une trentaine de minutes3. Nous planifions un entretien physique/visio avec la RRH et/ou le N+1 voir N+24. Un retour positif ou négatif vous sera toujours communiqué sous une dizaine de jours maximumNous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi, nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
