
Électricien / Électricienne tertiaire
- Mées, Landes
- 12,22-14,14 €/heure
- Intérim
- Temps-plein
Vos missions principales :
- Raccorder transformateurs/cellules HT, mettre en service et consigner (installation de tores, etc.).
- Réaliser le cheminement tout type industriel et tertiaire (câblage machines, dalles et C/C CFO et CFA) et tirage de câbles.
- Installer et raccorder des armoires électriques industrielles.
- Lire et respecter des plans électriques.
- Faire des relevés techniques pour l'élaboration et/ou modifications de plans et d'installations électriques.
- Poser et raccorder des appareillages (éclairages, alarme incendie, contrôle d'accès, VDI, télévision, etc.).
- Mettre en service des équipements électriques.
- De formation technique en électricité, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine de l'électricité tertiaire.
- Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactive et consciencieuse, avec de solides connaissances en courant faible (CFA) et courant fort (CFO).
- Vous possédez les habilitations électriques, habilitations de travail en hauteur et CACES nacelle.
- Vous avez le sens du service et le goût du travail bien fait.
-Poste recherché : Electricien Tertiaire H/F
-Lieu du poste : Mées (40990)
-Type de contrat : intérimVotre rémunération :
- Taux horaire : Entre 12.22 et 14.14€ Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…)
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.58.98.83
=> Par mail à : agence.tyrosse@temporis.fr
=> sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.Temporis, c'est 4 agences, une équipe !- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.