Assistant / Assistante comptable

Temporis

  • Dommartin-lès-Toul, Meurthe-et-Moselle
  • 12,50 €/heure
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 22 jours
Vous êtes reconnu(e) pour votre convivialité, votre autonomie et votre professionnalisme ? Alors, rejoignez Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !L'agence Temporis Toul, spécialisée en CDI, intérim et formation, recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) comptable H/F pour participer à une aventure professionnelle enrichissante.VOS MISSIONS :
- Saisie, intégration et contrôle des factures achats marchandises, avec rapprochement des bons de livraison, commandes et fiches d'entrée (process digitalisé)
- Analyse et traitement des écarts
- Gestion des factures de frais généraux
- Participation active aux clôtures mensuelles et annuelles
- Suivi et établissement des marges mensuelles et annuelles des rayons, pilotage des inventaires mensuels
- Suivi des contrats de l'entreprise
- Préparation des virements fournisseursVOTRE PROFIL :
Vous êtes rigoureux(se), méthodique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel.
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et savez gérer les priorités avec autonomie et efficacité.RYTHME :
35h / semaine
Du lundi au vendredi : 08h00-12h00 et 14h00-17h00RÉMUNÉRATION :
À partir de 12,50 € brut / heure selon expérienceENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Travail en équipe, dans un open space, avec une direction à votre écoute.AVANTAGES TEMPORIS
  • 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés
  • Possibilité d'acompte sur paie chaque semaine
  • CE (billetterie, club vacances…)
  • Aides et services : mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule…
PRÊT(E) À NOUS REJOINDRE ?
Cette opportunité vous intéresse ? Déposez votre CV en ligne sur www.temporis.fr.
Des questions ? Appelez-nous au 03.83.66.14.29 ou envoyez votre CV à agence2.toul@temporis.fr.Agence TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy
54200 TOULSUIVEZ-NOUS SUR FACEBOOK !
https://www.facebook.com/temporistoulsAvantages Mutuelle, CE- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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