Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici.Vous êtes ici : › › Détail de l'offreMenu Site carrièreMoteur de recherche d'offres d'emploiMots clés(ex : Responsable de site)Nature du contratDomaine d'activités et famille de métierIntitulé de poste (modifiable)Département / RégionOrganismeimg src="/DynamicContent/Images/Picto/picto_erreur.gif" alt="Erreur"/>" id="ctl00_ctl00_ctl07_defaultValidationSummary" class="ts-notification ts-notification--global ts-notification--info ts-notification--add-cross erreur clearfix" data-valsummary="true" style="color:Red;display:none;">Conseiler.ère Commercial.e et Habitat - Dole H/FDétail de l'offreInformations généralesOrganisme NÉOLIARéférence 2024-55433Description du posteDomaine d'activités et famille de métierGestion locative - Chargé de gestion locative F/HIntitulé de poste (modifiable)Conseiler.ère Commercial.e et Habitat - Dole H/FNature du contratCDDDurée du contrat6 moisTemps de travailTemps pleinDescription de l'entrepriseLa société NEOLIA groupe Action Logement est une Entreprise Sociale pour l'Habitat dont la vocation de créer et gérer un patrimoine immobilier à destination des populations à revenus modestes et de participer à un projet de société.Aujourd'hui, dotée d'un parc locatif de 28 000 logements répartis sur la Franche-Comté et l'Alsace, NEOLIA est présente dans la plupart des métiers de l'immobilier et de l'habitat (gestion locative, maisons individuelles, lotissement, aménagement, accession, renouvellement urbain …).Outre les nombreux avantages compétitifs que peut vous offrir une structure pérenne, nous déployons une politique de ressources humaines respectueuse de ses engagements et ambitieuse pour ses collaborateurs.Description de la missionPrincipales missions :Rattaché(e) au Responsable d'Agence Clientèle et/ou son adjoint, le/la conseiller.ère commercial.e & habitat devra :- Commercialiser et gérer un portefeuille de logements en respectant la réglementation et les objectifs de mixité sociale conformément à la politique d'attribution.- Gérer la relation prospects et la relation clients dans le cadre du parcours résidentiel.- Suivre la vacance et développer des méthodes de prospection.- Contribuer à la qualité de service rendu au client.- Assurer la satisfaction des clients sur son secteur.- Garantir un entretien de qualité sur le portefeuille de logement dont il a la charge tout en respectant les budgets alloués et procédures internes.- Assurer la remise en état des logements vacants.- Animer une équipe de personnels de proximité.- Rendre compte au Responsable d'Agence Clientèle et/ou son Adjoint.ProfilProfil souhaité :- Formation commerciale ou immobilière, de niveau Bac + 2 minimum.- Expérience souhaitée dans le logement social et connaissances techniques du bâtimentCompétences associées :- Initiative, fermeté, diplomatie et autonomie exercées dans le cadre social de notre mission.- Aptitude à la régulation de conflits, sens de la médiation.- Capacités managériales, organisation du travail et gestion des priorités.- Permis de conduire B nécessaire.Déplacements sur le secteur géographique de l'agence.Fourchette de salaire28-32 k€
