Contrôleur(se) de gestion (H/F)
Caisse d'Allocations Familiales
- Alpes-Maritimes
- 2 435 €/mois
- CDI
- Temps-plein
- Élaborer et suivre les indicateurs de performance (qualité, productivité, coûts),
- Assurer le suivi mensuel : analyser les données, anticiper les tendances, identifier les écarts, et proposer des actions correctives,
- Participer à la construction budgétaire, au suivi de l'exécution et à l'analyse des écarts.
- Appuyer les services dans l'utilisation des outils de pilotage,
- Contribuer aux démarches qualité, à la performance collective, et aux audits internes,
- Contribuer au développement et à l'amélioration continue des outils de gestion et de reporting (Excel, Power BI),
- Réaliser des études ad hoc à la demande de la Direction ou des services opérationnels,
- Participer à des projets transversaux de modernisation ou d'optimisation.
- Maniez les chiffres avec aisance,
- Faites preuve de bonnes capacités d'analyse et d'interprétation des données,
- Disposez de solides notions en comptabilité,
- Maîtrisez Excel à un niveau avancé : formules complexes, tableaux croisés dynamiques, macros, VBA,
- Utilisez avec efficacité Power BI ou un outil équivalent de data visualisation,
- Êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Word et PowerPoint,
- Connaissez les règles budgétaires en vigueur dans le secteur public,
- Possédez de bonnes aptitudes rédactionnelles et un esprit de synthèse, tant à l'écrit qu'à l'oral,
- Faites preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion,
- Avez le sens du relationnel : vous savez collaborer avec différents services, créer des liens de confiance et travailler en équipe,
- Formation Bac+3 à Bac+5 en contrôle de gestion, finance, comptabilité ou domaine équivalent,
- Une expérience, qu'elle soit dans le secteur public ou privé, sera valorisée.
- Cdi temps plein avec choix de contrat : 36h, 37h, 38h ou 39h/semaine, répartis sur 5, 4,5 ou 4 jours, donnant droit à des RTT (20, 15, 9 ou 3 jours) ;
- Affecté(e) au siège social (Nice nord Cimiez)
- Un système d'horaire flexible sans plage fixe pour vous permettre d'organiser votre temps de travail hebdomadaire à votre convenance et de concilier vie professionnelle et vie personnelle ;
- Une rémunération mensuelle brute de 2435 € ;
- Un 13ème et 14ème mois ainsi qu'une prime d'intéressement ;
- Un accord de télétravail à domicile sous certaines conditions ;
- Le bénéfice de titres restaurants dont la valeur faciale est de 11,52€ ;
- Une participation au transport (75% de l'abonnement pris en charge) ou la possibilité de bénéficier d'un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 600€/an ;
- Une mutuelle et un dispositif de prévoyance.