
Directeur de cabinet comptable - possibilité d'association F/H
- Sisteron, Alpes-de-Haute-Provence
- 42 000-62 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Notre école de formation interne, l’afe School, vous permettra de développer vos compétences
- Des postes intéressants, variés, en contact avec la clientèle
- Des évolutions de carrières nombreuses
- Plus de 25% de nos équipes ont bénéficié d’une promotion professionnelle
- 20% de nos salariés sont cadres
- Un système de rémunération qui valorise vos compétences et votre contribution à l’entreprise : salaire fixe mais aussi intéressement, participation, PEE, primes sur objectifs, primes nouveaux clients, prime cooptation
- Un CSE qui vous offre des avantages intéressants : des bons cadeaux de 190€ avant noël, une carte avec notre partenaire SWILE offrant de nombreux avantages (tarifs réduits sur les vacances, les places de cinéma, …)
- Et bien entendu, la bonne ambiance garantie avec notre séminaire annuel, nos moments de convivialité,...
- Télétravail
- Pack mobilité : ordi portable, téléphonie IP et/ou téléphone portable pour travailler dans les meilleures conditions que ce soit de la maison ou du bureau
- Flexibilité des horaires : des plages variables le matin, le midi et le soir, des plages fixes de 09h30 à 17h00
- RTT : 8 jours par an
- Locaux : bureaux individuels ou double avec un budget pour le personnaliser à votre goût, locaux neufs ou rénovés régulièrement.
- Assurer le suivi personnalisé et la fidélisation des clients
- Superviser la gestion technique des dossiers
- Intervenir en cas de difficultés techniques ou relationnelles
- Manager les équipes au quotidien / mettre en place les actions nécessaires pour les mobiliser
- Piloter la montée en compétences des équipes à la fois par de la formation sur site au quotidien mais aussi avec avec l'appui du groupe grace à son école de formation interne (catalogue d'une 50aine de formations) - définition de plan collectifs et individuels
- Piloter le recrutement en collaboration avec le service RH du groupe : expression des besoins du site, sélection des candidatures, participation aux entretiens, décision de recrutement
- Superviser l’évolution professionnelle et l’évaluation des collaborateurs : conduire les entretiens professionnels annuels et en faire un moment d'échange constructif (forces faiblesses objectifs plan de carrière) ; mener tous les entretiens formels et informels nécessaires à l'atteinte d'un environnement serein, agréable, efficace et professionnel
- Décider des augmentations individuelles et collectives en cohérence avec la politique de rémunération du groupe et des équilibres économiques
- Suivre et analyser les indicateurs de performance individuels et collectifs avec l'appui des référentiels du groupe et en collaboration avec les services commerciaux et interne
- Élaborer et suivre les budgets : contrôler les dépenses, établir des budgets prévisionnels, décider avec le groupe des axes stratégiques en conséquence et les décliner en plans d’actions opérationnels pour les collaborateurs
- Superviser la facturation, contrôler la saisie des temps et définir si besoin des actions correctives
- Identifier de nouvelles opportunités et développer le portefeuille clients / assurer la réception des prospects
- Mettre en œuvre les plans d’actions commerciaux avec l’accompagnement du Groupe
- Mettre en place des actions de développement du réseau local
- Transverses : Relation client, management, conseil, pilotage, rigueur, écoute, adaptabilité, positivité.
- Techniques : Comptabilité, fiscalité, finance / connaissances social, droit des sociétés et affaires / appétence informatique et numérique
- De formation supérieure en comptabilité
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en Cabinet d'Expertise Comptable dans une fonction avec responsabilité d'équipe, responsabilité technique et responsabilité clientèle
- Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vos capacités d'analyse et de synthèse, votre esprit positif et collaboratif.
- Rémunération fixe entre 42000€ et 62000€ annuel brut (selon profil et expérience) + rémunération collective (intéressement, participation et PEE), avantages CSE
- Véhicule de fonction
- Perspectives d’association (indépendante du diplôme)
- Statut cadre au forfait jours – 218 jours
- Poste à pourvoir dès que possible, en fonction de la disponibilité des candidats.