
RESPONSABLE DE PROJETS ENVIRONNEMENT (H/F)
- Nantes, Loire-Atlantique
- CDI
- Temps-plein
- Prendre en charge des missions techniques en autonomie : AMOa (dont certifications et labélisation) et AMOe environnement sur des projets d'aménagement, de constructions neuves ou de réhabilitations de bâtiments (tous types de programme)
- Planifier, organiser et suivre la réalisation des prestations avec les domaines d'expertises métier impliqués
- Garantir le respect des engagements contractuels, des délais et de la qualité des livrables.
- Être l’interlocuteur privilégié du client tout au long du projet.
- Animer les équipes projet en transversal, en lien avec les leaders métiers.
- Apporter un appui technique aux chargés d'études/affaires sur les sujets complexes.
- Participer à la diffusion des bonnes pratiques, à la veille métier, à l’amélioration continue des outils et méthodes.
- Contribuer à la formation interne (retours d’expérience, sensibilisation, Académie GROUPE PROJEX).
- Participer au chiffrage des prestations, à la construction des offres et aux soutenances (concours, appels d’offres…).
- Contribuer au développement de l’activité auprès des clients internes et externes.
- Représenter DIAGOBAT lors d’événements professionnels (salons, forums, etc.).
- Formation supérieure en environnement, bâtiment durable, énergie, ou équivalent
- 8 ans d’expérience minimum dans le pilotage de projets environnementaux complexes
- Bonne connaissance du tissu économique local du territoire Grand Ouest (Bretagne & Pays de la Loire)
- Maîtrise des enjeux énergétiques et environnementaux actuels (Evolution de la RE2020, ré-emploi, Matériaux biosourcés, rénovation énergétique, vulnérabilité et adaptation des espaces au changement climatique, biodiversité et séquence ERC, GIEP ...)
- A l'aise avec les démarches et référentiels de certification (HQE, NF Habitat, BREEAM, WELL, BD, HQE Aménagement) et labels thématique (BBCA, Biosourcés, Osmoz, Effinergie, PassivHaus, Biodivercity, …)
- Capacité à travailler en mode projet, coordonner des équipes transverses et assurer la relation client.
- Convictions environnementales fortes
- Sens du collectif, goût du partage, pédagogie
- Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse
- Curiosité technique, autonomie et proactivité
- Capacité à sortir du cadre et à projeter des stratégies de transition CT, MT, LT
- Aisance relationnelle et esprit de coopération