Educateur de jeunes enfants H/F

  • Seine-et-Marne
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 jour
En Bref
  • Lieu de travail : Seine-et-Marne
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 03/09/2025
  • Valable jusqu'au : 03/10/2025
  • Salaire : Non communiqué
EmployeurMoissy-Cramayel (18 631 habitants) poursuit avec maîtrise son développement économique et urbain dans le cadre de la ville nouvelle de Sénart et de la communauté d'agglomération de Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart (352 123 habitants), 5e territoire francilien. Une opération de renouvellement urbain, un écoquartier sur 77 ha, une ferme urbaine, la construction de nouveaux équipements publics et l'extension de ses zones d'activité reflètent son dynamisme et les enjeux pour les années à venir.PosteRattaché-e à la responsable de la crèche collective, vos missions principales seront les suivantes :
  • Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique et être garant-e de sa mise en oeuvre en lien avec l'équipe et sous la responsabilité de la responsable et de son adjoint-e ;
  • Contribuer au développement psychomoteur et au bien-être de l'enfant en animant des activités éducatives ;
  • Favoriser une démarche de coéducation en sollicitant la coopération des parents ;
  • Animer et mettre en oeuvre des activités éducatives ;
  • Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
  • Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (aménagement de l'espace de vie, etc...) ;
  • Former et encadrer des stagiaires.
ProfilExpérience exigée dans un poste similaire.Vous maîtrisez les étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, psychomoteur, affectif et social et faites preuve d’organisation et de rigueur.Doté-e de qualités relationnelles, vous êtes reconnu-e pour votre discrétion, votre implication et votre esprit d’équipe.Conditions de recrutement :Temps complet (37h30 par semaine) – 5 semaines de congés + 15 jours d’ARTT.Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + 13ème mois indiciaire (pour les fonctionnaires) – CNAS.Participation à la complémentaire santé (si labellisée).Contrat groupe prévoyance, prise en charge de 50 % de la cotisation mensuelle.Participation transports en commun (75 %).

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