Directeur Comptable

• 1200 médecins,
• 400 sites d’imagerie et de radiothérapie,
• 4400 salariés,
• 10 millions de patients par an,
• 450 équipements lourds (Scanners et IRM).

• Comptabilité Holdings et opérationnelle :

• Comptabilité Holdings : assurer la tenue complète et déclarative, gérer les opérations courantes, être capable d’exécuter soi-même les opérations courantes ou complexes ;
• Comptabilité réseau / entités opérationnelles : animer les équipes comptables locales et/ou centrales, quelle que soit leur intégration dans le Groupe, et garantir un même niveau de qualité et de régularité ;
• Manager les différents niveaux d’intégration comptable, des sites encore externalisés aux équipes centralisées, en maintenant l’harmonisation des process et standards ;
• Superviser la documentation locale (échéanciers d’emprunts, immobilisations, provisions, dossiers de clôture) et assurer la transmission centralisée, la traçabilité et la sécurisation des pièces comptables.
• Clôtures et reporting :

• Superviser les clôtures mensuelles des comptes sociaux de l’ensemble des entités ;
• Piloter la consolidation annuelle et semestrielle du Groupe ;
• Préparer et coordonner les audits avec les Commissaires aux comptes ;
• Assurer la remontée d’indicateurs fiables pour la Direction financière.
• Contrôle interne et outils :

• Définir et déployer les procédures de contrôle interne comptable et financier ;
• Piloter l’outil de dématérialisation (Yooz) et optimiser son usage dans les process fournisseurs ;
• Contribuer à la centralisation bancaire et à l’automatisation des flux financiers.
• Trésorerie et BFR :

• Encadrer la gestion du cash en local et assurer la remontée consolidée au niveau Groupe et le reporting hebdomadaire. Un projet de gestion de la trésorerie est à mener sur le sujet ;
• Optimiser le besoin en fonds de roulement (suivi des encaissements, délais fournisseurs, pilotage du recouvrement) ;
• Participer aux arbitrages de financement court terme avec la Direction financière.
• Projets de build-up et intégrations :

• Identifier et préparer les besoins comptables des nouvelles entités à intégrer ;
• Superviser l’intégration comptable et financière de nouvelles sociétés, en garantissant le respect des standards Groupe et en accompagnant les équipes locales ;
• Susciter et piloter l’harmonisation des pratiques et outils lors des opérations de build-up.

• Relations de travail :

• En interne : équipes comptables (locales/centrale), DAF Groupe, direction juridique, Management sites ;
• En externe : commissaires aux comptes, banques, experts-conseils, prestataires techniques (outils comptables, Yooz).

• Assurer la comptabilité complète des holdings et entités opérationnelles avec fiabilité et régularité ;
• Garantir la qualité et la rapidité des clôtures mensuelles et du reporting consolidé ;
• Superviser et harmoniser la comptabilité réseau, qu’elle soit centralisée ou encore externalisée ;
• Piloter et sécuriser les intégrations comptables dans le cadre des opérations de build-up ;
• Sécuriser et digitaliser les flux comptables et financiers (via Yooz, centralisation bancaire) ;
• Renforcer le contrôle interne et assurer la conformité avec les obligations légales et réglementaires ;

• Formation : Bac+5 en comptabilité/finance (DSCG, Master CCA) ;
• Expérience : 7 ans et plus, dont une expérience réussie en comptabilité multi-entités et holdings, avec des fonctions de supervision et d’animation d’équipes. Expérience en intégration d’entités appréciée. Cabinet d’audit/Expertise.

• Compétences techniques :

• Maîtrise des normes comptables françaises ;
• Expertise en clôtures mensuelles et consolidation ;
• Pratique des outils de dématérialisation ;
• Connaissance approfondie du contrôle interne et de la trésorerie.

• Qualités personnelles : rigueur, organisation, leadership opérationnel, capacité à fédérer et à faire évoluer les équipes, sens du détail et de la fiabilité.

Vidi