Vendeur(se) automobile confirmé(e) société

Nissan

  • Labège, Haute-Garonne
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 13 jours
Le Groupe Peyrot est à la recherche d’un nouveau talent !De Marmande à Perpignan, en passant par Toulouse, Castres, St Gely du Fesc ou encore Clermont l’Hérault, le Groupe Peyrot compte aujourd’hui 44 concessions multi-marques. Nos 1 000 collaborateurs veillent tous les jours à la satisfaction de nos clients !Rattaché/e au chef des ventes, vos missions principales seront les suivantes :
  • La vente des véhicules auprès des sociétés ainsi que les services associés ;
  • Vous vous déplacez quotidiennement dans le cadre de votre prospection et du suivi de votre clientèle. Votre périmètre se portera sur l'ensemble du département, qui comprend 3 de nos concessions ;
  • Vous participez activement au développement de la notoriété de la marque auprès des entreprises et réalisez des actions marketing régulièrement auprès de votre clientèle cible ;
  • La gestion administrative des dossiers de vente.
Rémunération supplémentaire :
  • Commissions
  • Prime trimestrielle
Vous :
  • Êtes diplômé/e d'une formation de niveau Bac à Bac + 3
  • Avez 2 ans d'expérience minimum dans le domaine de la vente, orienté développement et prospection commerciale
  • Êtes urieux/se, ouvert/e, persuasif/ve
  • Êtes reconnu/e pour votre sens de l’organisation, et votre capacité d’expression et de négociation
  • Êtes doté/e d'un bon relationnel
  • Êtes titulaire du permis B
Ce que nous vous offrons :
  • Intégrer un groupe familial indépendant, à l’écoute de leurs collaborateurs ;
  • Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine ;
  • Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité ;
  • Profiter d’opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques ;
  • Bénéficier de tarifs préférentiels pour l’achat, l’entretien d’un véhicule, les pièces détachés ;
  • Accéder aux avantages d’IRP Auto.
Vous souhaitez postuler mais avant cela vous voulez connaître notre processus de recrutement ? voici quelques informations utiles :Etape 1 : votre candidature est réceptionnée par le service RH et le manager qui recrute simultanémentEtape 2 : lorsque vous êtes présélectionné, notre Chargée de recrutement vous appelle pour un entretien rapide d’environ 10 minutes afin de cerner vos attentes et vos objectifs.Etape 3 : Vous rencontrez le manager concerné en concession, et, selon le poste, le directeur concerné (Directeur d’établissement, directeur après-vente, directeur Pieces de rechange et accessoires)Etape 4 : vous êtes sélectionné ! le manager vous confirme l’opportunité que nous souhaitons vous proposer et le service RH vous transmet dans les 48 heures le contrat de travail formaliséEtape 5 : quelques jours avant votre intégration, nous vous transmettons les éléments nécessaires pour bien démarrer votre mission !Nous nous engageons à chaque étape du processus à formuler un retour à chaque candidat, au moins par mail.Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs, n’hésitez pas à postuler !

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