Alternance 12 mois – HR Generalist / HRBP Junior (H/F)

Solenis

  • Paris
  • Alternance
  • Temps-partiel
  • Il y a 26 jours
Solenis est un fournisseur mondial de premier plan de solutions pour le traitement de l’eau et l’hygiène.Son portefeuille de produits comprend une large gamme de produits chimiques de traitement de l’eau, d’auxiliaires de procédé, d’additifs fonctionnels, de nettoyants, de désinfectants, ainsi que de systèmes de surveillance, de contrôle et de distribution à la pointe de la technologie. Ces solutions permettent à nos clients d’améliorer leur efficacité opérationnelle, d’optimiser la qualité de leurs produits, de protéger leurs installations, de réduire leur impact environnemental et de créer des environnements plus propres et plus sûrs.Basée à Wilmington, dans l’État du Delaware (États-Unis), l’entreprise possède 70 sites de production stratégiquement répartis dans le monde entier et emploie plus de 16 100 professionnels dans 130 pays, sur six continents.
Solenis a été reconnue comme une entreprise exemplaire dans le classement Best Managed Companies Gold Standard 2025.Pour en savoir plus, veuillez consulter notre site :Alternance 12 mois – HR Generalist / HRBP Junior (H/F)📍 Lieu : Fontenay-sous-Bois – Groupe Solenis
🎓 Master 1 ou 2 Ressources Humaines (M1/M2)Votre mission :
Rattaché(e) au HR Business Partner France, vous serez impliqué(e) dans des missions RH à forte valeur ajoutée, avec un rôle clé dans l’accompagnement des managers et des équipes :
  • Participation au processus de Talent Review et de gestion des plans d’actions RH.
  • Support au pilotage de la performance et au suivi des compétences.
  • Suivi des effectifs, reporting RH
  • Accompagnement des projets de transformation
  • Gestion administrative RH (contrats, avenants, parcours d’intégration).
  • Collaboration avec les équipes RH EMEA sur des projets transverses
Votre profil :
  • Étudiant(e) en Master 1 ou 2 Ressources Humaines.
  • Première expérience (stage ou alternance) dans une fonction RH généraliste (souhaitée).
  • Proactivité, rigueur, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
  • Forte appétence pour la gestion de la performance et les enjeux business RH.
  • Anglais courant (B2)
Chez Solenis, nous savons que tous les candidats ne répondront pas à chaque critère. Si vous pensez pouvoir apporter une réelle valeur au poste malgré des différences dans vos expériences, nous vous encourageons à postuler.Nous valorisons nos collaborateurs comme notre plus grande richesse et offrons une rémunération attractive, des avantages complets et de nombreuses opportunités de développement professionnel.Solenis est un employeur garantissant l’égalité des chances. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées sans distinction d’âge, de sexe, d’origine, d’identité de genre, de religion ou de handicap.

Solenis