Consultant Data (RSE) - Clermont-Ferrand (63) F/H

Lojelis

  • Clermont-Ferrand, Puy-de-Dôme
  • 45 000-48 000 €/an
  • Contrat
  • Temps-plein
  • Il y a 2 jours
Description des missions
Contexte
Dans le cadre du développement de nos activités autour de la data et de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), nous recherchons un Consultant Data & RSE. Vous interviendrez auprès de nos clients pour les accompagner dans la structuration, l'analyse et l'exploitation de leurs données extra-financières, afin de les aider dans leur stratégie et leur reporting RSE.Missions
En tant que Consultant Data (RSE), vos principales responsabilités seront :
  • Collecte et structuration des données : mise en place et gestion de bases de données, modélisation et architecture data adaptées aux enjeux extra-financiers.
  • Analyse et exploitation : traitement et valorisation des données pour accompagner la prise de décision stratégique et opérationnelle.
  • Reporting RSE : conception et automatisation de rapports extra-financiers (environnement, social, gouvernance).
  • Veille réglementaire et méthodologique : assurer la conformité des indicateurs RSE aux normes et référentiels en vigueur (CSRD, taxonomie européenne, GRI, etc.).
  • Accompagnement des clients : proposer des solutions data adaptées à leurs enjeux RSE et développer des outils d'aide à la décision.
Profil recherché
Votre profilDiplômé(e) d'une formation supérieure en DATA ou SI vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans sur les outils Data.
You speak and write English in a professional environment.
  • Compétences techniques :
  • Maîtrise des bases de données (SQL, NoSQL, Datawarehouse).
  • Bonne connaissance des outils de data visualisation et reporting (Power BI, Tableau, Qlik, etc.).
  • Expérience en architecture data ou en gestion de projets data.
  • Compétences RSE :
  • Connaissance approfondie des enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance.
  • Familiarité avec les normes et référentiels RSE (CSRD, GRI, DPEF…).
  • Intérêt pour l'innovation durable et l'impact environnemental.
  • Soft skills :
  • Esprit analytique et rigueur.
  • Capacité à vulgariser et à accompagner les métiers.
  • Force de proposition et sens du conseil.
Dans le cadre d'une mobilité géographique, un accompagnement dans votre relocalisation et dans la recherche de poste pour conjoint(e) pourra vous être proposé.Nous nous engageons à éviter toute discrimination et à traiter tous nos candidats de manière équitable. C'est pourquoi l'ensemble de nos intervenants au processus de recrutement sont formés au recrutement et à la non-discrimination peu importe sa nature selon la loi applicable. Toutes nos candidatures sont traitées de la même façon dans une démarche de diversité et d'inclusion.Les petits +
Notre processus de recrutement ?
  • Etude du CV
  • Echange téléphonique pour faire connaissance
  • Un entretien RH pour parler plus en détail de vos aspirations et de Lojelis
  • Un entretien métier
  • Prise de décision et retour
Notre processus d'intégration ?
  • Information transmises en amont de votre arrivée : documentations, planning de votre premier jour, …
  • Parcours d'intégration : présentation de Lojelis, des locaux, des équipes, des projets, des outils et process, formations au besoin, …
Exemples de ce qu'il vous attend chez Lojelis
  • Carte titres restaurant Edenred : 8,80€ par jour pris à 60% en charge par l'employeur
  • Une mutuelle couvrant les enfants gratuitement
  • Remboursement de 75% de l'abonnement aux transports en commun10 jours de compensation/an dès 6 mois d'ancienneté
  • Prime vacances en juillet (convention Syntec)
  • Primes de cooptation
  • Primes d'apport d'affaires
  • 3 jours de télétravail possibles par semaine
  • Une salle et des cours de sport à disposition dans nos locaux
  • Vélos électriques mis à votre disposition
  • Un CSE offrant différents avantages
Envie d'en savoir plus ? Venez postuler ! 🙂

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