Responsable de service électricité tertiaire H/F

Crit

  • Rochefort, Charente-Maritime
  • 50 000-60 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 6 jours
à propos de l'entrepriseBesoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur crit-job.com, vous êtes certain de trouver le poste qui vous correspond.L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?Description du posteDans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité tertiaire, un.e Responsable de service électricité tertiaire à Rochefort (17300) en CDI. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 5 à 7 ans, d'un BAC+2 et aura pour mission de gérer et superviser les projets liés à l'électricité tertiaire, avec un salaire compris entre 50000 et 60000EUR par an.- En lien direct avec le Directeur d'Agence pour le pilotage du Service Tertiaire
- Garant du bon fonctionnement du service, le.la Responsable de service électricité tertiaire assure le management opérationnel et hiérarchique de son équipe.
- Responsable du développement commercial, il.elle détecte les opportunités et les concrétise par des contrats de ventes, tout en veillant à la rentabilité du service.
- Prospection des clients potentiels et gestion du relationnel client.
- Contribution aux différentes phases des projets et répartition des missions au sein de son équipe. Animation de l'équipe pour l'amélioration continue du service et de la satisfaction client.
- Pilotage d'une équipe composée de 3 Conducteurs de travaux, 1 Responsable BE, 2 Projeteurs BE et 16 à 20 personnes en production.Profil :
- Expérience dans la fonction : 4 à 5 ans minimum
- Bac + 2 minimum ou équivalentCompétences :
- Très bonne qualité relationnelle
- Compétence dans l'analyse et le suivi financier de ses affaires et dans la définition des Restes à Dépenser et des Fins d'Affaires
- Maîtrise contractuelle des marchés
- Forte qualité managériale et leadership
- Maîtrise technique polyvalente sur les sujets propres à son activité allant du CFO au CFA
- Compétence et appétence commerciale. Capacité à négocier. Une connaissance du tissu local serait un plus
- Sensibilité importante aux enjeux de la Sécurité sur chantier
- Implication, Ecoute, Esprit d'Equipe, RigueurRémunération :
- Statut cadre
- Salaire annuel entre 50 et 60 kEUR brut annuel selon expérience et profil, sur 13 mois
- 1 prime annuelle sur critères qualitatifs pouvant atteindre 0,5 mois de salaire
- Véhicule de fonction
- Mutuelle d'Entreprise, tickets restaurantsinformations supplémentairesExpérience requise : 5 à 10 ans

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