CDI ou Contrat de professionnalisation en CDI - 1 Contrôleur du Recouvrement (F/H) - Nîmes

URSSAF

  • Nîmes, Gard
  • 32 492 €/an
  • Alternance
  • Temps-plein
  • Il y a 3 jours
URSSAF DE LANGUEDOC-ROUSSILLONORGANISME :Travailler au sein du réseau des URSSAF, c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire.Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur essentiel de la solidarité nationale. Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission fait de nous un pilier de la Sécurité sociale.Nos actions de prévention et de contrôle garantissent par ailleurs les droits des salariés et l'égalité de traitement entre tous les acteurs économiques de notre pays. Nous accompagnons aussi les entreprises et les employeurs au plus près de leurs besoins pour encourager le développement de la société et de son économie.compte plus de 500 collaborateurs répartis sur les sites de Montpellier, Nîmes, Béziers, Carcassonne et Perpignan, afin d'assurer un service de proximité.INFORMATIONS UTILES :Service : ContrôlePoste : 1 Contrôleur(se) du Recouvrement F/HCatégorie : Employé(e)Site : NîmesNiveau : 3 durant la phase de formation (12 mois) - 5B à l'issue de la certificationType de contrat : CDI ou Contrat de professionnalisation en CDIA pourvoir le : Janvier 2026Date limite des candidatures : 30/09/2025Description du poste
  • Vérifier la conformité des déclarations effectuées par les très petites entreprises ( contrôles sur pièces (à savoir que les contrôles ne nécessitent pas de déplacement en entreprise)
  • Participer à l'information et au conseil des employeurs sur l'application de la législation sociale à l'occasion des contrôles en vulgarisant les normes et en veillant à transmettre les dernières actualités sociales
  • Réaliser des diagnostics Urssaf, soit procéder à la régularisation des cotisations en cas d'anomalie et contrôler également l'application de la législation du recouvrement en matière de lutte contre le travail dissimulé
Ces missions sont essentielles pour l'Urssaf, qui, depuis plus de 60 ans, collecte et redistribue les cotisations pour financer santé, retraite, famille et chômage. Les contrôles garantissent les droits des salariés et l'égalité économique, tout en soutenant les entreprises.Profil recherchéVos compétencesPour les candidats externes :
  • Bac+2 minimum toutes filières confondues
  • Avoir un casier judiciaire vierge (bulletin n3) datant de moins de 3 mois
  • Une attestation sur l'honneur datée et signée certifiant que les photocopies transmises sont conformes aux documents originaux
Pour les candidats internes (Urssaf ou Sécurité sociale) :
  • Aucune condition de diplôme
  • 3 ans d'expérience professionnelle minimum sur le poste actuel
  • Avoir un casier judiciaire vierge (bulletin n3) datant de moins de 3 mois
  • Une attestation sur l'honneur datée et signée certifiant que les photocopies transmises sont conformes aux documents originaux
  • Pour les candidats internes du réseau Urssaf uniquement, un avis favorable de votre manager, qui valide votre projection sur le poste. Cet avis est formalisé directement entre la RH de l'organisme recruteur et votre manager
Votre formationSi votre candidature est retenue, vous intégrez la formation initiale, en janvier 2026. Elle vous forme au métier de contrôleur du recouvrement. Elle est obligatoire et certifiante (équivalent Bac+3), d'une durée de 12 mois maximum, en alternance. Un investissement est nécessaire durant la phase de formation en vue du calendrier de formation fixé pour l'ensemble des élèves contrôleurs comme suit :- Apprentissage du parcours théorique en Campus (mobilité nationale)
le lieu de formation peut être fortement éloigné de l'organisme. Le parcours de formation théorique est susceptible d'être organisé à Avignon ou Champs sur Marne (Janvier à avril 2026, soit environ 50 jours - Juin à juillet 2026, soit environ 30 à 40 jours)- Mise en pratique avec un tuteur au sein de l'organisme (Janvier 2026, soit environ 15 à 20 jours - Avril à mai 2026, soit environ 20 à 30 jours - Septembre 2026 à novembre 2026, soit environ 70 à 80 jours)- Pose des congés imposéeCette formation est rémunérée :
  • 26 845 € brut par an (sur 14 mois) pour les candidats externes
  • Maintien de la rémunération pour les candidats internes de l'institution.
Et après la formation ?Vous devenez officiellement contrôleur du recouvrementVous passez à une rémunération annuelle brute de 32 492 € sur 14 moisVous profitez d'une politique de formation continue avantageuseVous avez des possibilités de mobilité fonctionnelle et géographiqueInformations complémentairesPROCEDURE DE RECRUTEMENT :1. Rendez-vous sur compléter le formulaire et joindre à votre dossier de candidature les pièces justificatives, avant le 30 septembre 2025 à 23h59Si vous souhaitez postuler dans plusieurs organismes, ne remplissez qu'un seul dossier de candidature auprès de votre premier choix. L'organisme se chargera de transmettre votre candidature à vos 2ème et 3ème choix.2. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) et amené(e) à passer :a) Un test en ligne d'aptitudes cognitives entre le 13 et 15 octobre 2025 destiné à évaluer vos aptitudes « verbales », « numériques » et de « logique »b) Un entretien individuel de motivation qui se déroulera le mardi 4 novembre 2025 sur le site de l'URSSAF de Nîmes3. Réponse définitive à votre candidature en décembre 2025.En savoir plus en vidéo https://youtu.be/Q4A6sYPQ2Io ">ContactEN SAVOIR PLUS SUR LE METIER DE CONTROLEUR(SE) ? :
  • Les missions de l'Urssaf :
  • Votre carrière à l'Urssaf :
  • Rendez-vous sur le site
et inscrivez-vous à la réunion d'information du 15 septembre 2025L'Urssaf favorise l'inclusion des personnes en situation de handicap : promotion du statut RQTH, dispositif Duoday, partenariats, salon Hello Handicap… En 2024, près de 8 % des collaborateurs sont en situation de handicap, un chiffre en augmentation.Les avantages liés au posteCouverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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