
Responsable Commercial H/F
- Givrand, Vendée
- CDI
- Temps-plein
- Participer à la définition de la stratégie commerciale
- Analyser votre marché et définir le plan d'action annuel
- Suivre et comprendre l'environnement concurrentiel
- Développer les ventes sur votre zoneAnimation du réseau de vente
- Manager et accompagner les distributeurs avec les supports marketing, technique et commercial
- Prospecter et sélectionner de nouveaux concessionnaires, identifier des partenariats stratégiques
- Proposer et mettre en œuvre des actions pour développer l'activité du réseau
- Créer et déployer des outils d'aide à la vente
- Former les équipes aux nouveaux produits
- Assurer le suivi des prévisions, objectifs et réalisationsMarketing opérationnel
- Concevoir et coordonner des actions marketing locales en lien avec les équipes marketing du siège
- Organiser et animer des événements clients et prospects, salons locaux et internationaux (prévoir 15 à 20 week-ends par an)
- Mettre en œuvre des actions de trade marketing, opérations spéciales, et communication média (presse spécialisée, E-communication, etc…)Reporting
Assurer le suivi des performances : chiffre d'affaires et rentabilitéProfil recherchéPassionné(e) par l'univers du bateau et du nautisme, vous disposez :
D'un diplôme de niveau BAC+5 (école de commerce ou d'ingénieur).
D'une expérience confirmée (minimum 5 ans) dans le développement commercial en France et à l'export, et dans l'animation d'un réseau de concessionnaires ou distributeurs dans un environnement industriel.
D'une aisance avérée avec les produits techniques à forte valeur ajoutée et le contexte des salons internationaux (yachting, automobile ou autres secteurs premium).Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre sens du relationnel et vos qualités de communication, orale comme écrite.
Votre esprit d'équipe et votre adaptabilité.
Votre capacité d'analyse et votre compréhension des enjeux économiques.
La maîtrise de l'anglais est indispensable. La pratique d'une seconde langue serait un atout.Charte éthiqueLe Groupe Beneteau s'attache à assurer l'égalité des chances et de traitement en matière de recrutement, promotion, formation professionnelle, conditions de travail et protection sociale sans considération d'origine ethnique, de sexe, de handicap, d'âge, d'orientation sexuelle ou d'opinions religieuses ou politiques.