RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH H/F

Derichebourg

  • Bondoufle, Essonne
  • Intérim
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l’emploi ; notre vocation est d’être un lien efficace entre les entreprises et les candidats.
Vous êtes unique et nous avons à cœur d’apporter un suivi personnalisé à chacun. C’est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients !
Notre réseau d’agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique… dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI.Détails du posteL'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Roissy recherche pour l'un de ses clients basé à Bondoufle un(e) RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH (H/F) pour une mission d'intérim.Rattaché à la RRH au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont les suivantes :
  • Définir et mettre en œuvre le plan de recrutement (outils de sourcing, gestion des candidatures,
intégration, mobilité interne), et promouvoir la marque employeur * Définir et analyser le plan de développement des compétences en hiérarchisant les actions,piloter le plan et les actions de formation en tant qu’outil de fidélisation des collaborateurs et de
gestion des compétences : budget, identification des collaborateurs et proposition de formations
adaptées à leurs souhaits d’évolution, * Mettre en oeuvre la gestion des carrières : travaille en proximité avec les opérationnels pouridentifier et accompagner le développement des talents, détecter les hauts potentiels, et pilote
la revue des talents ainsi que les entretiens individuels * Veiller sur les rémunérations et avantages sociaux : benchmark du marché sur les secteurssimilaires, * Être le garant de la diversité au sein de l’entreprise : handicap, égalité hommes/femmes, ….
  • Effectuer un reporting de son activité et fait part de ses observations à la Direction de
l'entreprise, * SIRH : gère les outils de suivi, d’évaluation des actions RH et de reporting (HR CONNECT etClic and Staff) * Conseiller les managers et les salarié(e)s sur les évolutions professionnelles
  • Pour les besoins de l’entreprise, il pourra être demandé d’effectuer d’autres missions
compatibles avec ses compétences.Profil recherché
  • Minimum BAC + 4 / 5
  • 5/7 ans minimum d’expérience RH exigée, généraliste ou en développement RH (recrutement, formation, gestion des carrières)
  • Maîtriser le processus recrutement / formation
  • Adapter la politique de recrutement à la stratégie de l’entreprise
  • Être force de proposition
  • Capacité d'écoute et d’analyse, travailler en équipe, faire preuve de rigueur et de
précision, bon relationnel * Appétence pour les outils informatiques (SIRH et pack office)Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !Rémunération & AvantagesHoraire : AdministrativesSalaire :Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que :
  • Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés)
  • Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes
  • Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable
  • Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !)
  • Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d’autres surprises tout au long de l’année…
  • Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...
  • Acompte de paye à la semaine si besoin

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