KERING Global Accounting Process Performance Intern (stage)
- Paris
- Contrat
- Temps-plein
Rejoignez-nous pour façonner à nos côtés le Luxe de demain.Job DescriptionContexteCotée au CAC 40, Kering a construit un solide réseau de centre de services partagés dédié à la finance, couvrant l’ensemble des maisons présentes dans les principales régions du Groupe. L’activité de Kering Finance Shared Services s’articule autour des activités suivantes : OTC (Order to Cash) / PTP (Procure to Pay) / RTR (Record to Reporting) / MDM (Master Data Management).
Cette structure et cette gouvernance communes favorisent l’harmonisation des processus et le partage des meilleures pratiques entre les zones géographiques, permettant à Kering de devenir un groupe de luxe intégré.Votre opportunitéRattaché(e) au Head of Global Accounting Center of Excellence (CoE), le(la) stagiaire interviendra au sein du département Global Accounting Process Performance, afin de participer à la gouvernance des processus comptables au sein des SSC locaux et régionaux à travers le monde (définition, contrôle, animation). Afin de développer un large panel de compétences, au fil de son stage, il/elle sera amené(e) à intervenir sur les différents streams du pôle (OTC, PTP et RTR...). Au plus près des différents métiers de la Finance du Groupe Kering – Consolidation, Reporting, Trésorerie, Transformation, le(la) stagiaire participera également à la définition de la mesure de la performance des SSC et des KPIs afférents. Il/elle prendra également part à la formation continue d’excellence des équipes comptables au sein des SSC et au contrôle du respect des normes comptables Kering sur les différents processus comptables. Le stage doit être conventionné, débutera en Septembre et durera 6 mois.Comment vous allez contribuerSoutenu(e) par le Head of Global Accounting CoE, les attendus sur ce stage sont :1) Participer à la direction de la gouvernance des processus comptables :
- Surveiller l'efficacité des processus dans le quotidien opérationnel des équipes comptables en définissant les KPI opérationnels et en mettant en place un reporting hebdomadaire
- Développer et contribuer au parcours d'apprentissage des comptables notamment en prenant part à la création et la mise en place d’un parcours de formation
- S'assurer que la documentation des processus soit à jour
- Créer et/ou préparer la documentation des réunions pour échanger sur les problématiques communes rencontrées et partager les meilleures pratiques
- Être référent(e) process comptable pour toutes les autres parties prenantes au niveau Groupe : Transformation Finance, Contrôle de Gestion, Trésorerie, Juridique, Fiscal, Audit Interne, Contrôle Interne
- Être impliqué(e) dans tous les projets du groupe ayant un impact sur le processus comptable ainsi que dans le plan de remédiation lié aux migrations des systèmes (SAP)