
Analytics Engineer Senior (H-F)
- Paris
- CDI
- Temps-plein
- Analyse des besoins d’accès aux données, en collaboration avec les utilisateurs business, data analysts et dataviz engineers
- Mise en place des flux et modèles de données, en se basant sur des stacks data modernes (SQL, dbt, outils ELTs, GCP/Azure/AWS/Snowflake, …)
- Exposition des données dans les outils BI & visualisation
- Maintenance des pipelines et mise en place d’alertes & tests de qualité de données
- Construction d’une Customer Data Platform pour un grand retailer (8 marques / 30+ pays)
- Migration d’une large infrastructure de dashboards basés sur un stack Supermetrics vers un stack Adverity+BigQuery
- Mise en place d’outils de pilotage de bout en bout pour plusieurs startups en forte croissance
- Packaging d’outils internes sur l’attribution custom
La maîtrise de Python est un plus.Tu as de bonnes capacités d’analyse et souhaite travailler sur des projets analytique de bout en bout en faisant preuve d’autonomie et de rigueur.Pourquoi nous rejoindre ?M13h, c’est avant tout une équipe qui aime les challenges et porte des valeurs de bienveillance et de progrès collectif. Tu as déjà lu ça ailleurs ?
Contactes nos consultant·e·s sur LinkedIn pour vérifier directement :)Démarrer chez M13h, c’est aussi une belle opportunité de développer tes compétences conseil et ton expertise rapidement sur des missions variées, au sein d’une structure à taille humaine tout en profitant des avantages d’un groupe international. Tu es accompagné par un parrain ou une marraine dès ton arrivée en plus de ton manager, profites de formations, accèdes à de nombreuses ressources de nos partenaires data marketing ou modern data stack tels que : Google, Facebook, Didomi, OneTrust, AB Tasty, Kameleoon, Contentsquare, Funnel, Fivetran, Adverity, dbt, …Et puis M13h, c’est aussi des avantages:Une politique souple de télétravailUn abonnement à des salles de sportDes locaux au coeur de grandes villes françaises (Paris, Lyon)Des tickets restaurantsUne mutuelle et transports pris en charge à 100%
et bien d’autres…Informations supplémentairesProcess de recrutement en 3 étapes incluant une étude de cas.Le groupe Labelium inscrit la diversité et la mixité durant tout son processus de recrutement afin de garantir un environnement de travail accessible à toutes et tous.