Manager Coordination (H/F)
Jouffre
- Villeurbanne, Rhône
- 35 000-45 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Assurer le lead de l’équipe de coordinateurs: encadrer et animer les échanges entre coordinateurs projet, métier et achat (3 à 5 personnes)
- Favoriser le travail en mode matriciel et en mode projet pour garantir la cohérence et la fluidité des actions. S’assurer du bon déroulement de l'échange d'informations et reporting entre les coordinateurs métiers et Achat (process, reporting) et le BE
- Assurer la bonne articulation entre les pôles production, approvisionnement, logistique et bureau d’études : via ERP Odoo notamment et réunion de suivi de projet
- Identifier les zones d’incertitude ou de risque (technique, délai, budget) et piloter les décisions nécessaires : amélioration continu , optimisation des process
- Assurer les entretiens individuels de l'équipe conformément au système de management Jouffre (1 to 1, EIDD et Mission annuelle + point mi année)
- Reporting Mensuel à la Direction Commerciale sur équipe, activité, process et vision Coordination de projet
- Réalisation des matrices de chiffrage en confection, décor et siège en collaboration avec les MP et le SDM Rideaux et siège
- Structurer et planifier le projet dans Odoo : import des matrices de chiffrage, planification des étapes, diffusion des informations clés
- Participer et préparer avec le MP les réunions de lancement, de suivi et de Bilan
- Réalisation en collaboration avec l'équipe du projet d’un rétroplanning du projet et accompagner le MP dans le suivi et l' application du rétroplanning
- Gérer les documents administratifs liés aux projets (DOE, PPSPS, bons de commande, CFA…).
- Organiser la mise à disposition des composants nécessaires à la production et suivi tout au long du cycle du projet
- Participer à la réunion hebdomadaire de planning et préparer les éléments nécessaires à la production S+1 / S+2 avec la direction des Opérations
- Suivre et développer la sous-traitance de composant/finition en siège : suivi existant et prospection partenaire
- Proposer des améliorations sur les méthodes, outils ou flux pour optimiser la performance, les délais et la qualité à chaque étape du projet.
- Participer à la veille fournisseurs (matières, partenaires, innovations responsables).
- Entretien téléphonique avec le service RH
- Entretien avec la directrice Commerciale et le directeur des Opérations
- Entretien avec l’équipe du Bureau d’étude
- Entretien avec le Président