Responsable de Recherche de Locataires - Immobilier Commercial - Paris
CoStar Group
- Paris
- CDI
- Temps-plein
- Responsable de la gestion et de la garantie de la collecte de données sur l'immobilier commercial pour les territoires assignés.
- Responsable de la gestion de l'ensemble du personnel de l'équipe - revues de performance, entretiens, définition des indicateurs clés de performance (KPI).
- Collaboration avec l'équipe commerciale pour stimuler la croissance des ventes sur le marché.
- Responsable de la qualité et de l'exhaustivité des données pour les territoires assignés.
- Révise régulièrement les sites web et les publications sur l'immobilier commercial comme une revue de qualité des territoires assignés.
- Doit être capable de créer de la valeur pour les parties prenantes, mesurée par la capacité à fournir un support produit aux pairs, à l'équipe et aux clients.
- Responsable de créer une culture performante en sélectionnant, embauchant, développant et fidélisant les meilleurs talents.
- Mettre en place des programmes d'apprentissage continus pour les chercheurs afin de créer des trajectoires de carrière et développer des compétences relationnelles.
- Maîtrise de la langue française et anglaise.
- Diplômé(e) au niveau universitaire de Master ou équivalent, idéalement en gestion d'entreprise, immobilier, économie, finance ou discipline connexe.
- Dirige et inspire une équipe conformément aux procédures établies et aux directives de la direction pour atteindre les résultats établis et attendus.
- Établit et communique efficacement les objectifs attendus aux équipes, suit et évalue les performances.
- Formule des recommandations pour la sélection, l'embauche et la fidélisation des talents.
- Reflète et démontre des comportements positifs pour influencer l’environnement de travail et la culture d’entreprise.
- Utilise sa connaissance du marché et de l'immobilier commercial pour contribuer et ajouter de la valeur lors des visites de marché et de clients.
- Expérience de la gestion d'employés et de l'influence sur une équipe.
- Collabore avec les individus de son équipe pour renforcer leurs performances, corriger leur comportement et améliorer les résultats.
- Comprend les facteurs clés du marché et comment la performance des équipes impacte la qualité des produits attendue par les clients.
- Collabore et influence à travers les différentes structures de l’organisation.
- Capacité à enseigner aux autres l'utilisation des différents produits CoStar et les meilleures pratiques.