Apprenti-e Chargé-e de mission Diversité, Inclusion et Handicap groupe F/H

Safran

  • Hauts-de-Seine
  • Alternance
  • Temps-plein
  • Il y a 6 jours
Détail de l'offreInformations généralesEntité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploiRéférence 2025-162694Description du posteIntitulé du posteApprenti-e Chargé-e de mission Diversité, Inclusion et Handicap groupe F/HType contratAlternanceDurée du contrat1 ou 2 ansStatut (CSP)EtudiantTemps de travailTemps completParlons de votre future missionIntégré au sein de la Direction Talent Management au sein de la DRHS Groupe, l'apprenti-e aura pour mission principale d'assister la Responsable Diversité et Inclusion du Groupe et l'ensemble des équipes D&I et Handicap dans le déploiement et la mise en œuvre de la feuille de route tant en France qu'à l'International.L'apprenti.e aura également en charge les missions suivantes :- Participer à la déclinaison des actions définies dans la feuille de route de l'année sur les sujets Diversité, Inclusion et Handicap- Contribuer à la communication interne et externe dédiée à la D&I et au Handicap en préparant les éléments de contenu en lien avec les équipes de la Direction de la communication Groupe- Participer à l'organisation des évènements clés de la feuille de route notamment la semaine de l'Inclusion, 11 février, 8 mars, 21 mai et la SEEPH.- Contribuer à l'animation du réseau Diversité et Inclusion et du réseau Handicap.- Concevoir et formaliser les guides et fiches pratiques à destination des sites pour constituer une boite à outils opérationnels- Réaliser des benchmarks, de la veille sur les sujets D&I et HandicapMais encore ? (avantages, spécificités, …)Poste uniquement en présence sur site.
Possibilité de télétravail à raison d'un jour par mois.Parlons de vousProfil candidat
Vous préparez un Bac + 5 avec une spécialisation RH et/ou de Management et vous êtes à la recherche d'un apprentissage de 12 à 24 mois à partir de septembre 2025.Vous êtes reconnu.es pour votre aisance relationnelle, votre organisation, votre autonomie et votre rigueur.Une sensibilité pour les sujets relatifs à la diversité et inclusion est indispensable.
Une expérience D&I dans une entreprise internationale sera un atout supplémentaire.Vous devez maîtriser l'anglais et les outils informatiques du pack Microsoft Office.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)VilleMalakoffCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisJeune diplômé-e/Première expérienceLanguesAnglais (Intermédiaire)

Safran