Technicienne / Technicien multitechnique (F/H)

Engie

  • Saint-Denis
  • 30 000-32 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 19 jours
Nous recherchons une / un Technicienne / Technicien de maintenance CVC (F/H) pour notre pôle tertiaire, spécialisé dans la maintenance CVC et multi-technique dans les bâtiments du tertiaire.Poste basé à La Défense (92)Au sein d'une équipe de techniciens vous assurez les missions de maintenance préventive et corrective des installations électriques et CVC au sein d'un site tertiaire situé à La Défense : CTA, climatisation, éclairages sont les principales installations sur lesquelles vous serez amené à intervenir. Vous intervenez sur une grande variété d'installations au contact des occupants du site. Vous effectuez également des rondes techniques destinées à remonter les éventuels dysfonctionnements.Vous intervenez auprès du client site pour assurer les missions de maintenance et de dépannage des installations et instaurez un relationnel de qualité.Organisé et autonome, à l'aise avec les outils digitaux (smartphone et tablette) vous assurez la traçabilité de vos interventions en réalisant des comptes-rendus réguliers auprès de votre manager et du client.Vous avez le sens du service et du travail en équipe.Votre profil :Vous êtes issu d'un formation BEP / BAC Pro Electrotechnique, Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electromécanique ou BTS Maintenance Industrielle/Energie.Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur des missions similaires,
Vous disposez des habilitations électriques (BR, B2V, BC),Vous tenez vos engagements et vos délais et aimez le travail bien fait,Enfin, une bonne autonomie, le sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont des atouts indispensables !Mais c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence !Vos avantages :
  • Nous vous proposons un package global de rémunération :
  • Un salaire annuel brut compris entre 30 K€ - 32 K€, négocié en fonction de votre expérience,
  • Des avantages :
  • Des tickets restaurant,
  • Une prime d'intéressement,
  • Des primes d'astreintes,
  • Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI
  • Un plan d'épargne entreprise
  • L'accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !Alors, serez-vous des nôtres ?Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?Nous rejoindre en 3 étapes ! * Un premier échange en visio ou par téléphone avec l'un de nos recruteurs
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  • On démarre quand ?
A propos de ENGIE SolutionsENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'euros en 2023.​Pour en savoir plus : ​Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »Pour en savoir plus :Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : - -Unité commerciale: GBU Energy SolutionsDivision: ES France - BILEntité légale: ENGIE ENERGIE SERVICESType de contrat: CDIType d'emploi: Temps PleinExpérience professionnelle: Qualifié ( >3 expérienceNiveau d'instruction: Bac +2 (BTS, DUT)

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