
Responsable adjoint du département Administration et Finances H/F
Caisse Nationale d'Assurance Maladie
- Paris
- CDI
- Temps-plein
Il assure l'intérim du responsable en son absence.Concrètement, vos principales missions :
Management du responsable immobilier et du responsable achat du département et est plus particulièrement en charge des missions suivantes :Pilotage du plan performance :
- Coordonner et suivre la mise en œuvre du Plan Performance avec l'ensemble des directions concernées.
- Assurer le suivi des actions, des indicateurs et des résultats attendus.
- Produire les supports de reporting et assurer la communication interne du plan.
- Identifier les leviers d'amélioration continue
- Décliner les actions auprès des équipes du DAF, suivre leur avancement et mesurer les résultats.Déploiement de la démarche RSO
- Structurer et piloter la démarche RSO
- Intégrer les objectifs de développement durable dans les pratiques financières, immobilières et d'achat.
- Suivre les indicateurs RSE/RSO et contribuer au reporting.
- Participer aux instances pilotée et animée par le Cabinet de la DNGU
- Sensibiliser les équipes à la responsabilité environnementale, sociale et éthique.Supervision de la politique immobilière du Groupe
- Suivre l'avancement du Schéma Directeur Immobiliser du Groupe
- Organiser des Dialogues d'Investissement d'Automne et participation à la préparation des dialogues de gestion annuels avec les UGECAM.
- Veiller à l'intégration des critères RSO dans la politique immobilière
- Effectuer le suivi budgétaire du Fonds National d'Adaptation : préparation des négociations budgétaires des COG, suivi de l'exécution budgétaire des autorisations de programmes.
Supervision de la politique Achats du Groupe
- Piloter et suivre la politique achats du groupe.Animer et coordonner le réseau des référents Achats - MarchésStructurer la démarche méthodologique de passation de marchés publics.Participer à des instances / gouvernance Achats-marchés institutionnellesProfilCe que nous allons rechercher chez vous :Formation : BAC + 5, en gestion, finance, audit, ou équivalent (école de commerce, IEP, Master universitaire…).Expérience :- Expérience confirmée (5 à 7 ans minimum) en gestion financière, contrôle de gestion ou conduite de projets transverses.- Expérience en animation d'équipe.- Une connaissance ou expérience de la RSO et/ou du domaine immobilier est un atout.- Une connaissance des secteurs sanitaire et/ou médico-social est fortement appréciée.Compétences techniques :- Solides connaissances en pilotage budgétaire, comptabilité, contrôle interne.- Maîtrise des outils de reporting, de gestion et de pilotage de la performance.- Bonne compréhension des enjeux de durabilité et de responsabilité sociétale.Aptitudes professionnelles :- Organisation, rigueur, autonomie et adaptabilité- Aisance relationnelle et communication transversale.- Sens de l'anticipation pour mieux gérer les risques, lisser la charge de travail et améliorer la prise de décision