Chef de projet infrastructure expert H/F

Crédit Agricole

  • Yvelines
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 2 000 collaborateurs répartis sur 9 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 200 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous ! En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689Référence 2025-101015Date de parution 16/07/2025Description du posteType de métierTypes de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et DataIntitulé du posteChef de projet infrastructure expert H/FType de contratCDIPoste avec managementNonCadre / Non CadreCadreMissionsVous êtes Chef(fe) de projets infrastructure expert(e) ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d'experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.CONTEXTEAu sein du Cluster Paiements pour le compte de nos partenaires CAPS et AVEM, vous serez rattaché à l'équipe « Chapitre pilotage Projets Flux et Transverse ».L'équipe Projet est responsable du delivery des projets des portefeuilles Flux, Transverses et Techniques. Les projets concernent des applications sensibles et soumises à des contraintes sécuritaires et exigences métier fortes (temps réel, haute disponibilité, réglementation, …).MISSIONSEn tant que Chef(fe) de projets expert(e), vos principales missions seront :
  • Assurer la réalisation des projets assignés selon la méthode projet CA-GIP ;
  • Déterminer les ressources nécessaires à la mise en œuvre du projet ;
  • Coordonner les ressources humaines et matérielles nécessaires à la mise en œuvre du projet ;
  • Définir le budget prévisionnel du projet et le décliner par livrable/équipe/ressource ;
  • Optimiser les coûts et maximiser le retour sur investissement ;
  • Définir la planification du projet ;
  • Diriger, coordonner et superviser la mise en œuvre du projet et de ses activités connexes de leur initialisation jusqu'à leur clôture ;
  • Garantir la réalisation des objectifs de performance et de qualité ;
  • Assurer la conformité des projets avec les réglementations en vigueur ;
  • Assurer la gestion des risques ;
  • Assurer la communication interne et externe autour des projets ;
  • Produire et présenter des documents destinés aux directeurs de l'entreprise ;
  • Animer des réunions de suivi et des comités de pilotage ;
  • Rendre compte à la direction des avancées et des résultats des projets ;
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif et motivant ;
  • Gérer les conflits et apporter des solutions.
ComplémentsPourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.Car travailler chez CA-GIP, c'est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 9ème banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 154 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 6 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions !Rejoindre CA-GIP, c'est aussi…Rejoindre une entreprise certifiée « Top Employer » : suite à l'analyse de 250 de nos pratiques RH, nous sommes fiers d'être certifiés Top Employer depuis 2022. Un gage de reconnaissance en tant qu'employeur de référence.Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l'éco-conception et de la décarbonation.Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.Localisation du posteZone géographiqueEurope, France, Ile-de-France, 78 - YvelinesVilleGuyancourtCritères candidatNiveau d'études minimumBac + 2 / L2Formation / SpécialisationVous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique (bac+2 minimum).Niveau d'expérience minimum11 ans et plusExpérienceUne expérience professionnelle significative (au moins 10 ans) en gestion de projets, idéalement au sein d'un grand groupe est souhaitée.Compétences recherchéesCompétences métiers :
  • Solides compétences en gestion de projet ;
  • Maîtrise d'un ou plusieurs outils de gestion de projet (ex. MS Project, Triskell, Sciforma, etc.) ;
  • Maîtrise d'un outil de reporting ;
  • Être au fait de l'état de l'art des architectures et des tendances technologiques ;
  • Avoir des connaissances IT avancées.
Softskills :
  • Leadership et capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires ;
  • Excellentes compétences en communication et en négociation ;
  • Esprit analytique et synthétique ;
  • Sens de l'organisation et rigueur ;
  • Autonomie et proactivité ;
  • Capacité à gérer des situations de stress et à prendre des décisions rapides et efficaces ;
  • Être curieux, avoir une ouverture d'esprit et une capacité à proposer et expliquer des solutions nouvelles ;
  • Savoir remettre en cause l'existant et intégrer les évolutions de l'environnement ;
  • Comprendre la stratégie de l'entreprise et la décliner sur son projet ;
  • Comprendre les opportunités, menaces, forces et faiblesses de son projet en lien avec son environnement ;

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