Responsable paie F/H
Vinci
- Rueil-Malmaison, Hauts-de-Seine
- 50 000-69 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Exercer une veille sur l’ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, la paie, les obligations légales.
- Se tenir à l’écoute des grandes mutations touchant l’entreprise et son environnement : fusions, conjoncture économique, modifications des organisations...
- Mettre en œuvre les adaptations nécessaires : élaborer ou faire évoluer les procédures internes
- Superviser et manager une équipe de 6 collaborateurs
- Veiller au respect du code du travail en matière de gestion administrative du personnel
- Appliquer la réglementation de la convention collective, des accords d’entreprise
- Assurer les relations avec les organismes sociaux: mutuelle, Caisse Primaire d’Assurance Maladie, médecine du travail (en lien avec le responsable RH), caisse d’assurance retraite…
- Gérer la paie : établir les déclarations obligatoires (DSN), régler les cotisations sociales, participer à la gestion de la participation et l’intéressement, les gratifications…
- Calculer et chiffrer les éléments en lien avec les fins de contrats
- Animer le réseau des gestionnaires paie de chaque agence et leur apporter assistance et conseil
- Effectuer des visites au sein des différentes agences ETF afin d’homogénéiser les pratiques
- Analyser et corriger les pratiques si nécessaire
- Former les collaborateurs paie sur les nouvelles pratiques ou mettre à jour les connaissances
- Remonter les éventuelles anomalies (paramétrage du logiciel, écarts…)
- Diplômé.e d'une formation Paie / RH, équivalente d’un BAC+3 / +5,
- Rigoureux.se et vous aimez travailler en équipe.
- Intéressé.e par l'univers du ferroviaire
- Une expérience opérationnelle de 10 ans en tant que Responsable Paie dans le domaine du BTP.
- Une bonne capacité d'analyse et un bon relationnel.
- Une forte aptitude à vous adapter
- Une connaissance de SAP (fortement recommandée)