Chef du Service - Sécurité Incendie (F/H)
Hôpital Bicêtre
- Le Kremlin-Bicêtre, Val-de-Marne
- CDI
- Temps-plein
Code métier : 30L30
Catégorie : B
Appellation locale : Responsable du Service Sécurité Incendie
Grade : TSH
Modalités de recrutement : Titulaire, Contractuel
Schéma horaire : JourPrésentation du service :La Direction des Investissements rassemble pour les sept sites du groupe hospitalier Paris-Saclay les activités relatives aux Travaux, à la Maintenance, à la Sécurité, au Biomédical et aux Équipements ainsi qu'un Département Administratif.La structure est la suivante :
- 1 Directrice des investissements
- 1 Directeur des Équipements
- 1 Responsable Département Administratif et Financier
- 2 Responsables des Départements Travaux
- 4 Responsables des Départements Maintenance
- 1 Responsable du Département SécuritésLe Département Sécurités comprend notamment :
- 7 Services de Sûreté locaux
- 7 Services de Sécurité Incendie locaux
- 1 Service de Gestion des Risques Sanitaires et Techniques sur le groupe hospitalier
Un total d'effectif d'environ 30 personnesComposition de l'équipe :Le Service de Sécurité Incendie de Bicêtre est constitué de :
- 1 Responsable de service
- 1 Adjoint du service1 Équipe prestataire composée de :
- 4 agents de sécurité incendie 24h/24, 7j/7Vos missions :- Assurer la sécurité des personnes et des biens
- Organiser, coordonner et évaluer l'ensemble des activités de sécurité incendie
- Assurer la sûreté de fonctionnement des installations techniques de sécurité et des moyens de secours
- Faire respecter les règles prescrites par le règlement de sécurité ERP ou par le code du travail
- Conseiller la direction et participer à la conception de la politique de prévention des risques
- Conseiller les cadres des services et les personnels en matière de sécurité incendie
- Rendre compte à la hiérarchie
- Manager et coordonner l'équipe d'agent de sécurité incendie prestatairePré-requis :Formations et/ou qualifications requises :- Grade de Technicien Supérieur Hospitalier
- Qualification « Chef de service de sécurité incendie SSIAP 3 » à jour de recyclage
- Grade de Technicien Supérieur Hospitalier ou équivalent BAC+3Expérience requise :- Expérience en chefferie de service de sécurité incendie d'un hôpital (chef de service ou adjoint)
- Expérience dans le management d'équipe de sécurité incendie en ERP
- Expérience de la sécurité incendie en milieu hospitalierConnaissances particulières :Connaissances approfondies des textes réglementaires, des normes et des règles - liées à la sécurité incendie
- Connaissance approfondies en techniques et matériels de lutte contre l'incendie
- Connaissances opérationnelles en management, communication orale et techniques de formation
- Connaissances opérationnelles en prévention des risques, méthodes d'analyse des dangers et des évènements indésirables
- Connaissances opérationnelles en conduite d'opération de travaux et en organisation et gestion de la maintenance
- Connaissances générales de l'AP-HP, du milieu hospitalier, de ses techniques, de ses contraintes et des risques afférents
- Connaissances générales de linformatique bureautique : Outlook, Word, Excel et PowerpointQualités professionnelles requises :
- Esprit d'équipe
- Esprit de synthèse
- Réactivité
- Organisation
- Méthode
- Rigueur
- Discrétion
- Disponibilité
- Mobilité
- Qualité relationnelle
- Sens de la hiérarchie
- InitiativeLes avantages de l'AP-HP :Avantages liés au statut et à la fonction :
- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)Aide à l'installation et au logement :
- Aide à l'installation (jusqu'à 1000 euros par l'AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulairesAvantages sociaux :
- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Place en crèche selon disponibilités
- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
- Accès à l'espace détente : séances de relaxation