
CDI - Manager Commodité Prestations industrielles H/F
- Nantes, Loire-Atlantique
- CDI
- Temps-plein
- Assurer la gestion du panel (qualification, risques et opportunités, spend analysis, performance) et entretenir la relation avec les fournisseurs majeurs
- Participer à l’élaboration et au suivi de la politique industrielle avec les directions opérationnelles du site, veiller au respect de la politique Make or Buy, mettre en place des accords structurants
- Réaliser les achats : analyser les besoins, proposer toute démarche ou solution innovante permettant d’améliorer les dimensions HSE, coûts, qualité, délais, maîtrise des risques de l’acte d’achat, négocier et contractualiser de manière sécurisée et optimisée conformément aux standards contractuels, juridiques, financiers définis sur des contrats à forts enjeux
- Veiller à la bonne exécution des contrats jusqu’à extinction des obligations contractuelles et instruire, piloter le traitement des contentieux potentiels
- Manager une équipe de 6 acheteurs afin de répondre aux besoins opérationnels, fédérer les acheteurs autour d'objectifs collectifs en s'assurant du respect des règles (processus, sites, fonctionnement, savoir-être), faire émerger des talents.Sous l’autorité du Directeur Achats SEP, vous participerez au réseau des Acheteurs des commodités prestations industrielles. Vous structurez les stratégies des commodités et assurez leur mise en œuvre. Vous pilotez la relation avec certains fournisseurs majeurs. Vous assurez le pilotage optimum des processus d’achat complexes ou à forts enjeux au profit des entités opérationnelles et des directions fonctionnelles du groupe, en visant la meilleure performance en coût complet à terminaison, qualité, délais, HSE et maîtrise des risques.ET VOUS ?
- Votre formation : BAC + 5, formation commerce ou technique avec un cycle achat
- Vos compétences : leadership, orientation résultat, travail en équipe, négociation
- Vous connaissez / Vous maîtrisez : ERP Oracle, suite Office
- Vous êtes à l’aise pour : conduite de réunions, management transverse et hiérarchiqueRejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !LES AVANTAGES NAVAL GROUP :· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· Accord de télétravailNOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.