GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRMÉ - H/F

CHOAZAN® - Recrutement & Accompagnement

  • Privas, Ardèche
  • CDI
  • Temps-plein
  • À l'instant
Depuis 2022, nous accompagnons nos entreprises partenaires dans la recherche de leurs futurs talents. Nous intervenons sur des secteurs variés (Industrie, Commerce, Tertiaire, etc.) sur la France et les pays francophones (Belgique, Luxembourg, Suisse), en CDI, CDD, Intérim, VIE, Alternance…CHOAZAN® accompagne également les salarié(e)s et les chef(fes) d'entreprise dans la concrétisation de leur projet professionnel à travers nos prestations de coaching individuel ou collectif, d'outplacement ou tout le long de leur bilan de compétences (en partenariat avec Orientaction®).Les missions et les attendus du posteEn tant que gestionnaire de paie, vous contribuerez activement à la gestion administrative et sociale des équipes. Vos principales missions seront les suivantes :
  • Piloter l’ensemble du processus de paie, de la collecte des données à l’édition des bulletins, en garantissant leur exactitude et leur conformité légale.
  • Assurer le suivi des déclarations sociales et fiscales, ainsi que leur transmission aux organismes compétents dans les délais impartis.
  • Accompagner les managers et les salariés sur les questions liées à la paie, aux contrats de travail et aux droits sociaux.
  • Participer à l’amélioration continue des outils et des procédures de gestion administrative, en collaboration avec les équipes RH.
  • Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles, tout en anticipant les évolutions réglementaires.
Ce poste, à pourvoir dès que possible, s’inscrit dans une démarche d’excellence et de modernisation des pratiques.Les conditions et les avantages salariaux
  • CDI Temps plein journée de 7H50 du lundi au vendredi
  • Rémunération : selon profil 2400 à 2500€ brut sur 12 mois
  • Avantages :
  • 19 RTT
  • Mutuelle et prévoyance d’entreprise performante
  • 27 jours de congés payés + 19 RTT
  • Retraite supplémentaire PERCO
  • Crèche d’entreprise
  • Restaurant self sur place
  • Environnement de travail stimulant, alliant innovation et qualité de vie
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et dotée d’un excellent sens du service. Voici les critères essentiels pour ce poste :
  • Formation : Diplôme de niveau 5 minimum (Bac +2/3) en gestion de la paie, RH ou domaine équivalent.
  • Expérience : Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 2 ans en gestion de paie hors stage et alternance
  • Compétences techniques :
  • Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques.
  • Connaissance approfondie de la réglementation sociale et fiscale.
  • Soft skills :
  • Autonomie et capacité à prioriser les tâches.
  • Aisance relationnelle et pédagogie pour accompagner les équipes.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.

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